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Assistante Chef de Projet

Casablanca, Casablanca-Settat

Décryptage du poste par Postule AI

À propos du rôle

L'Assistante Chef de Projet accompagne le Chef de Projet dans la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle des projets clients. Elle contribue à la fiabilité du pilotage projet, au respect des délais, à la qualité des livrables et à la satisfaction client.

Support à la gestion de projet

  • Assister le Chef de Projet dans le suivi quotidien des projets
  • Participer à la planification des opérations (planning, jalons, priorités)
  • Mettre à jour les outils de suivi projet (planning, tableaux de bord, reporting)
  • Suivre l'avancement des actions et relancer les interlocuteurs internes/externes

Coordination et communication

  • Être l'interface entre les équipes internes (logistique, planning, techniciens, ADV, qualité)
  • Participer à l'organisation des réunions projets
  • Rédiger les comptes rendus de réunions et assurer le suivi des actions
  • Contribuer à la communication client sous la supervision du Chef de Projet

Gestion administrative et documentaire

  • Préparer et suivre les dossiers projets (commandes, bons d'intervention, PV d'installation)
  • Gérer et archiver les livrables projets (reportings, inventaires, documents qualité)
  • Contribuer à la mise à jour des procédures et modes opératoires
  • Assurer la traçabilité documentaire des projets

Suivi qualité et amélioration continue

  • Participer au suivi des indicateurs qualité (délais, complétude, conformité)
  • Alerter le Chef de Projet en cas de dérive ou de risque identifié
  • Contribuer aux retours d'expérience et à l'amélioration des process

Profil recherché

  • Bac+2 (BTS, DUT) spécialisé en gestion ou administratif
  • Connaissances de base en gestion de projet
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • À l'aise avec les outils collaboratifs (Teams, Outlook, SharePoint)
  • Organisation et gestion des priorités
  • Capacité à suivre plusieurs projets en parallèle
  • Rigueur administrative et sens du détail
  • Qualités rédactionnelles (CR, reporting)
  • Bon relationnel et communication professionnelle
  • Autonomie, proactivité et capacité d'adaptation

Avantages

  • CDI dès le premier jour
  • Rémunération compétitive avec prime de performance
  • Formation initiale rémunérée à 100%
  • Mutuelle privée
  • Poste évolutif avec perspectives de carrière
  • Environnement de travail stable, moderne et collaboratif

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