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Assistant(e) Médico-Social(e) - Santé au Travail

Rabat

CDI / Temps pleinSur site10+ ansIngénieur / École d'ingénieursFrançaisSanté / ParamédicalSantéCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Médico-Social(e) pour gérer l'accompagnement administratif et médical des collaborateurs. Le rôle combine suivi des absences maladie, gestion des accidents du travail, coordination avec le médecin du travail et mise en place d'actions de prévention. Profil requis : Diplôme d'État d'Infirmier(e) avec minimum 10 ans d'expérience en santé au travail en entreprise.

Vos missions

  • Assurer le suivi administratif des certificats médicaux, absences maladie et dossiers de santé au travail
  • Gérer les accidents du travail de la déclaration au suivi administratif complet
  • Tenir à jour les dossiers médicaux, tableaux de bord et outils de suivi
  • Assurer la coordination avec le médecin du travail, les RH et les parties prenantes internes
  • Concevoir et coordonner des actions de prévention et de sensibilisation à la santé
  • Préparer les reportings et indicateurs de suivi relatifs à la santé au travail

Profil recherché

  • Vous avez une formation d'infirmier(e) avec au moins 10 ans d'expérience en santé au travail
  • Vous maîtrisez la gestion administrative des dossiers médicaux et des absences
  • Vous avez des qualités d'écoute, d'empathie et de discrétion
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne aisance relationnelle
  • Vous êtes intéressé(e) par la prévention des risques et le bien-être en entreprise

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Médico-Social(e) pour assurer l'accompagnement et le suivi administratif des sujets liés à la santé au travail et au bien-être des collaborateurs. Ce rôle combine gestion administrative, coordination médicale et actions de prévention.

Missions principales

  • Assurer l'accompagnement et le suivi administratif des sujets liés à la santé au travail et au bien-être des collaborateurs
  • Assurer le suivi des certificats médicaux, absences pour maladie et dossiers de santé au travail, dans le respect de la confidentialité
  • Gérer et suivre les accidents du travail, de la déclaration au suivi administratif du dossier
  • Tenir à jour les dossiers médicaux, tableaux de bord et outils de suivi liés à la santé au travail
  • Assurer la coordination avec le médecin du travail, les équipes RH et les différentes parties prenantes internes
  • Concevoir, organiser et coordonner des actions de prévention et de sensibilisation : campagnes de santé, prévention, bien-être
  • Préparer les reportings et indicateurs de suivi relatifs à la santé au travail
  • Veiller au respect des règles de confidentialité et de protection des informations médicales

Profil requis

  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire
  • Minimum 10 ans d'expérience, idéalement en médecine du travail ou santé au travail en entreprise
  • Expérience confirmée dans la gestion administrative des sujets liés à la santé au travail
  • Bonne maîtrise du suivi des absences maladie, certificats médicaux et accidents du travail
  • Expérience dans la coordination avec un médecin du travail, les RH et différents interlocuteurs
  • Maîtrise des outils bureautiques et capacité à élaborer des tableaux de bord et reportings
  • Excellentes qualités d'écoute, d'empathie, de discrétion et de confidentialité
  • Sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle

Mise en forme par Postule ·

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