Assistant(e) Ressources Humaines et Recrutement

À propos de l'entreprise

Danomed est un acteur industriel en pleine croissance spécialisé dans les solutions d'étanchéité pour le secteur de la construction. L'entreprise fabrique des membranes bitumineuses et accompagne les professionnels du bâtiment dans la réalisation de projets durables et performants. Rejoindre Danomed, c'est intégrer une société ambitieuse offrant de réelles opportunités de développement professionnel au sein d'un environnement international et collaboratif.

Principales missions

• Gestion et publication des offres d'emploi, recherche active de candidats et présélection des candidatures
• Réalisation des entretiens de préqualification et des entretiens de recrutement avec suivi des candidats à chaque étape
• Coordination des entretiens avec les responsables des différents départements pour le recrutement de profils variés
• Mise à jour et gestion de la base de données des candidats et des processus de recrutement
• Participation à l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs et suivi administratif des employés
• Soutien aux autres activités et projets du département des Ressources Humaines

Profil recherché

• Formation universitaire ou équivalent en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion des Entreprises ou domaine similaire
• Au moins 1 an d'expérience en recrutement et/ou en ressources humaines
• Capacité à gérer simultanément plusieurs processus de recrutement
• Personne très organisée, rigoureuse et ayant un bon sens du suivi
• Excellentes compétences en communication et aisance dans les échanges avec les candidats
• Autonomie, esprit d'initiative et envie d'apprendre
• Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement

Langues requises

• Français : niveau avancé
• Arabe : niveau avancé
• Anglais : niveau avancé
• Espagnol : niveau intermédiaire à avancé