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Assistante Ressources Humaines - Stage pré-embauche 6 mois

Casablanca, Casablanca-Settat

Décryptage du poste par Postule AI

À propos du poste

CloudLink recrute une Assistante Ressources Humaines pour un stage pré-embauche de 6 mois à Casablanca. Vous soutiendrez les activités de recrutement, d'intégration et d'administration du personnel dans un environnement dynamique.

Missions principales

  • Rédiger et publier les offres d'emploi sur les plateformes appropriées
  • Rechercher des candidats sur Indeed, LinkedIn et autres canaux de recrutement
  • Examiner les CV, effectuer les présélections téléphoniques et organiser les entretiens
  • Assurer le suivi administratif des candidats et des nouvelles recrues
  • Préparer les documents d'intégration et accompagner l'onboarding des nouveaux collaborateurs
  • Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel, absences et congés

Profil recherché

  • Formation Bac+2 ou Bac+3 en ressources humaines, gestion ou administration
  • Première expérience en RH ou recrutement appréciée (stages pertinents acceptés)
  • Bon niveau de français à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Google Workspace
  • Capacité à utiliser les sites d'emploi et réseaux professionnels
  • Excellente organisation, attention aux détails et communication téléphonique
  • Discrétion dans le traitement des informations confidentielles
  • Disponibilité pour travailler entièrement sur site

Ce que CloudLink propose

  • Formation sur les procédures et outils RH
  • Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste
  • Expérience pratique en recrutement et administration RH
  • Environnement de travail dynamique avec possibilités d'apprentissage et d'évolution

Processus de recrutement

  • Présélection téléphonique
  • Entretien avec le responsable
  • Exercice pratique lié au recrutement et à l'organisation

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .

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