Introduction au poste
Bank Of Africa recherche un(e) Auditeur(trice) Junior pour contribuer à l’évaluation des dispositifs de contrôle, renforcer la maîtrise des risques et accompagner l’amélioration continue des processus internes.
Votre rôle
- Assister dans la préparation et la réalisation des missions d’audit interne, en suivant le plan d’audit établi.- Participer à l’analyse des processus, des procédures et des systèmes pour identifier les risques et points d’amélioration.- Effectuer des tests de contrôle et collecter des données pertinentes pour l’évaluation des processus internes.- Rédiger des rapports d’audit préliminaires et assister dans la formulation de recommandations pour améliorer les pratiques.- Collaborer avec les auditeurs seniors et les autres parties prenantes pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés.- Effectuer des suivis des actions correctives proposées dans les rapports d’audit précédents.- Contribuer à l’amélioration continue de la méthodologie d’audit en fournissant des retours d’expérience.- Maintenir une veille sur les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques d’audit.
Vos qualifications
- Capacité d’analyse et esprit critique ; - Méthodologie et rigueur ; - Aisance relationnelle et communication claire.- De formation Bac+5, issu(e) d’une grande école de commerce avec une spécialisation en finance, audit, comptabilité ou contrôle de gestion. - Vous justifiez idéalement d’une première expérience en audit en cabinet, en entreprise ou en milieu bancaire, à travers un stage.
Avantages
- Un environnement stimulant et dynamique : Le Groupe BANK OF AFRICA, présent dans 32 pays, avec une forte implantation en Afrique, en Europe et en Asie, offre un environnement de travail dynamique et multiculturel.- Des opportunités de carrière diversifiées au Maroc et à l'International : Que vous soyez ingénieur, financier, commercial ou expert en digital, BANK OF AFRICA offre une large palette de métiers et des perspectives d’évolution à travers ses différentes filiales.- Une culture d’innovation et de digitalisation : Le Groupe investit fortement dans la transformation digitale et l’innovation financière, offrant ainsi un cadre stimulant pour les talents du numérique et de la finance.- Un engagement fort en matière de développement durable : BANK OF AFRICA intègre une vision responsable et soutient plusieurs initiatives dans l’éducation, l’entrepreneuriat et l’inclusion financière, contribuant ainsi au développement socio-économique du Continent.- Un cadre de travail motivant et évolutif : Avec des programmes de formation continue, du mentorat et un accompagnement des carrières, le groupe met un point d’honneur à faire grandir ses collaborateurs.