Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de Cnexia
Rejoignez Cnexia, filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada. Avec plus de 1300 employés basés principalement à Fès et une expansion récente à Rabat et Casablanca, nous développons des solutions innovantes et créons du contenu média multiplateforme original pour révolutionner la façon dont les Canadiens communiquent.
Le Poste
Suite à une formation de qualité rémunérée, vos missions seront les suivantes :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies personnalisées pour fidéliser les clients et réduire l'attrition
- Traiter les demandes et résoudre les problèmes de manière professionnelle et rapide
- Promouvoir les produits et services pertinents répondant aux besoins des clients
- Maintenir des registres précis des interactions et des retours clients
- Collaborer étroitement avec les autres départements pour améliorer l'expérience client globale
Profil Recherché
- Diplôme de licence ou équivalent avec au moins 6 mois d'expérience
- Excellente flexibilité horaire pour travailler 44 heures par semaine en rotation
- Excellentes compétences en communication en anglais (oral et écrit)
- Solides compétences en persuasion et négociation
- Empathie, patience et esprit de résolution de problèmes
- Expérience préalable en service client, rétention ou vente est un plus
Avantages Sociaux
- Formation rémunérée dès le premier jour
- Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité
- Sécurité sociale complète
- Primes déplafonnées
- Assurance maladie privée avec taux de remboursement attractif
- Transport gratuit assuré (porte-à-porte pour les shifts de nuit)
- Avantages multiples : célébrations d'événements spéciaux, activités ludiques, programme de vie sur site Cnexia, conventions, etc.
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .

