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Brand Manager (H/F)


Décryptage du poste par Postule AI

À propos de SOREC

Créée en 2003 sous la tutelle du Ministère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime, la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l'encadrement de l'élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. La SOREC couvre l'ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l'élevage équin.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction Marketing, votre mission principale est de développer l'activité de Brand Management pour renforcer la notoriété de la marque et stimuler la croissance des ventes.

Stratégie de marque

  • Piloter la stratégie de marque (jeu SOREC) en concertation avec les équipes communication
  • Manager l'identité et l'image de marque des produits en élaborant les chartes graphiques et développant la brand culture
  • Déployer la nouvelle identité de marque au sein du réseau de vente et concevoir son design d'environnement

Communication et CRM

  • Collaborer à la mise en place de la stratégie CRM multi-cible pour l'ensemble de l'activité
  • Déployer la stratégie de communication produits et services multicanal
  • Élaborer des briefs créatifs en accord avec la stratégie de marque et coordonner les équipes de communication

Veille et analyse du marché

  • Mener une veille permanente sur le marché, les produits et les concurrents
  • Collecter et analyser les données pertinentes pour identifier les opportunités et menaces
  • Suivre les nouvelles tendances de consommation et les innovations du secteur

Études et planification marketing

  • Gérer les études qualitatives de l'entreprise
  • Étudier et définir les parcours clients multicanal dans les hippodromes et points de vente
  • Participer à l'élaboration du plan marketing en fournissant des insights issus des études
  • Planifier les actions, budgétiser et assurer le suivi

Gestion de la performance

  • Analyser les répercussions des activités passées et préparer un planning futur
  • Gérer le budget marketing et les plans associés

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac+4/5 en Commerce, Marketing, Économie ou équivalent
  • Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire

Compétences requises :

  • Connaissances solides en Brand Management
  • Maîtrise du marketing stratégique et opérationnel
  • Maîtrise des outils graphiques et informatiques
  • Maîtrise de la stratégie de marque et des techniques rédactionnelles
  • Compétences en analyse du marché et veille concurrentielle
  • Capacité de collecte, analyse et interprétation des données
  • Orientation stratégie, marque et résultats
  • Sens du détail, d'analyse et de synthèse
  • Sens de la planification et de l'organisation
  • Force de proposition et prise de décision
  • Capacité à résoudre les problèmes et résister au stress
  • Sens de l'esthétique et de l'innovation
  • Esprit d'équipe

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .