Responsable de Marque (Brand Manager)

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous participez au développement de la marque et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie marketing de l'entreprise au sein de KITEA Group, leader du secteur de l'ameublement et de la décoration au Maroc.

Principales missions

• Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie marketing et des plans d'action annuels
• Assurer le suivi de la performance des actions marketing à travers les indicateurs clés (KPIs) et proposer des recommandations d'optimisation
• Réaliser des analyses de marché, veilles concurrentielles et études des comportements consommateurs
• Piloter le déploiement des campagnes de communication et des activations marketing sur différents canaux
• Coordonner les agences partenaires ainsi que les différentes parties prenantes internes
• Assurer la gestion et le suivi des projets transverses liés au développement et au rayonnement de la marque
• Être force de proposition pour renforcer la notoriété, l'attractivité et le positionnement de la marque sur le marché

Profil recherché

Formation : Bac+5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction marketing, idéalement en gestion de marque. Une expérience dans le secteur du retail ou de la grande distribution constitue un atout.

Compétences clés

• Excellente maîtrise des fondamentaux du marketing stratégique et opérationnel
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Forte sensibilité aux enjeux de marque et à l'expérience client
• Créativité, autonomie et esprit d'initiative
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à travailler en mode transversal
• Orientation résultats et maîtrise des indicateurs de performance marketing
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Aisance dans la coordination d'équipes internes et de partenaires externes

Pourquoi nous rejoindre

KITEA Group est une organisation certifiée Best Place to Work. Le bien-être au travail est au cœur des priorités, avec une culture basée sur la diversité, l'inclusion, la communication ouverte et la transparence. Nous investissons dans nos collaborateurs et offrons un cadre favorable pour développer vos idées dans un esprit de confiance, de respect et d'équipe.