Présentation du poste
Le HC Services est chargé de superviser l'ensemble de la gestion administrative des collaborateurs. Il/elle veille au respect de la législation sociale et des procédures internes, tout en garantissant la fiabilité des données et la qualité du service rendu aux salariés.
Missions principales
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel : embauches, contrats, avenants, absences, congés, attestations, sorties, etc.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires externes (CNSS, CIMR, mutuelle, etc.).
- Participer au reporting social (effectifs, absentéisme, masse salariale, etc.) et à l'élaboration des tableaux de bord RH.
- Accompagner les managers et collaborateurs sur les questions relatives à la législation sociale et l'administration du personnel.
- Participer à l'optimisation des processus RH et à la mise en place de nouveaux outils ou procédures.
Profil recherché
- Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit Social ou équivalent
- Expérience de 1 à 2 années dans un environnement structuré
- Maîtrise de la législation sociale marocaine
- Rigueur, sens de la confidentialité, capacité d'analyse et d'anticipation
- Bonnes qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une équipe engagée et collaborative
Mise en forme par Postule ·
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