logo

Chargé de Fidélisation et Commercial B2B ( H/F) - Casablanca



Poste proposé : Chargé de Fidélisation et Commercial B2B ( H/F) - Casablanca


Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Fidélisation et Commercial(e) B2B ( H/F).
Missions principales :


  • Suivi et gestion d’un portefeuille clients ;
  • Application des techniques de vente et argumentation commerciale ;
  • Fidélisation des clients par un relationnel de qualité et la création d’un lien durable ;
  • Présentation des nouveaux produits et services ;
  • Orientation constante vers la satisfaction client ;
  • Traitement des demandes et réclamations clients ;
  • Renouvellement des contrats dans le respect des objectifs fixés ;
  • Développement du portefeuille confié (upsell / cross-sell).

Avantages sociaux et autres


  • Contrat CDI
  • Salaire de 7000 Dhs + Commissions déplafonnées
  • CNSS, AMO et MUTUELLE PRIVÉE
  • Conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée

Une formation sera dispensée aux candidats, ainsi qu’un accompagnement à nos outils.




Profil recherché pour le poste : Chargé de Fidélisation et Commercial B2B ( H/F) - Casablanca


Compétences & qualités requises :


  • Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
  • Expérience confirmée en vente B to B ;
  • Réactivité, persévérance et état d’esprit positif, avec une capacité à transformer les réclamations clients en opportunités commerciales ;
  • Maîtrise de la relation téléphonique : Écoute active et aisance verbale ;
  • Capacité de négociation, de persuasion et de conclusion de ventes en cycle court ;
  • Combativité, orientation résultats et forte culture de la satisfaction client.



Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Fidélisation et Commercial B2B ( H/F) - Casablanca


  • Métier : Commercial, vente - Marketing, communication
  • Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet - Marketing, communication, médias
  • Type de contrat : CDI
  • Région : Casablanca-Mohammedia
  • Ville : Casablanca
  • Travail à distance : Non
  • Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Langues exigées : français > courant
  • Nombre de poste(s) : 5
  • Management d'équipe : Non

  • Vente
  • Communication
  • Fidélisation des Clients
  • Négociation
  • Techniques de Vente