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À propos de la Fondation Arrawaj
La Fondation Arrawaj est un acteur majeur de la microfinance au Maroc avec plus de 30 ans d'expertise. Avec 2 000 collaborateurs répartis sur 260 agences et 15 régions, elle contribue à l'inclusion financière des porteurs de projets et micro-entrepreneurs en proposant des produits et services adaptés et innovants.
Description du Poste
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé de Portefeuille basé à Sidi Ifni. Ce rôle offre une opportunité unique de gérer et développer un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue.
Objectifs Principaux
- Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
- Développer de nouvelles opportunités commerciales
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille
- Proposer des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client
Responsabilités
- Gérer quotidiennement un portefeuille clients existant
- Analyser les besoins financiers des clients et proposer des produits et services bancaires pertinents
- Prospecter de nouveaux clients pour étendre le portefeuille
- Suivre les évolutions des marchés financiers et maintenir une veille concurrentielle active
- Anticiper les tendances du marché
Profil Recherché
Formation et Expérience
- Formation de niveau Bac +3 requise
- Spécialisation en Banque, Commercial, Vente ou Export appréciée
- Première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en secteur bancaire ou financier
Compétences Clés
- Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client
- Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels bancaires
Ce que Nous Offrons
- Politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences
- Formations sur mesure via Talent Academy, plateforme E-learning et partenaires reconnus
- Rémunération équitable et compétitive basée sur la performance
- Couverture sociale multi-dimensionnelle
- Environnement de travail convivial et stimulant
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