Chargé de Recrutement

À propos du Groupe EXPLEO

Le Groupe EXPLEO s'appuie sur 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. Nous offrons un mélange unique de réflexion audacieuse et d'exécution fiable pour accélérer l'innovation à travers chaque étape de votre chaîne de valeur.

Missions principales

• Gérer les recrutements WC et BC demandés par les clients internes, incluant créations de postes et remplacements.
• Analyser les demandes de recrutement, identifier les profils correspondants et organiser des réunions de cadrage pour clarifier les besoins.
• Rechercher et sourcer les candidats, effectuer le tri des CV et présenter les présélectionnés aux intervenants.
• Coordonner le processus d'entretien avec les managers, assurer le suivi des candidats jusqu'à validation finale et suivi de la période d'essai.
• Élaborer et suivre les plans de recrutement en respectant les délais (1-10 jours BC, 3 semaines WC non-cadres, 4-5 semaines WC cadres) et budgets alloués.
• Produire les reportings de recrutement et KPI, participer aux réunions de suivi client (KoM, PRM, TRM, FPM) et assurer la communication régulière avec le Point Focal RH.

Qualifications requises

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Management, Psychologie du travail ou domaine équivalent.
• Expérience en recrutement, idéalement en environnement industriel ou aéronautique.
• Maîtrise du processus complet de recrutement, du sourcing, de l'analyse de CV et de la conduite d'entretiens.
• Excellentes capacités de communication, coordination et organisation avec autonomie et réactivité.
• Maîtrise d'Excel et connaissance d'outils ATS/recrutement (atout).
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément avec respect des délais contraints et des budgets.
• Rigueur administrative, respect strict de la confidentialité et bonne connaissance de la déontologie du recrutement.
• Français professionnel ; anglais professionnel apprécié dans un environnement international.