Votre rôle
Missions principales :1.Établissement du budget et suivi des réalisations mensuelles :oConcevoir et structurer le budget annuel en collaboration avec les différents départements.oSuivre les réalisations mensuelles et analyser les écarts par rapport au budget.oProposer des recommandations pour corriger les écarts et optimiser les ressources.2.Établissement des rapports périodiques :oRédiger des rapports périodiques (mensuels) sur la performance financière.oMettre en place des indicateurs clés (KPIs) pour faciliter le suivi de la performance.oPrésenter les rapports aux instances de décision.oMise en place du Power BI à terme3.Plans analytiques et suivi de la comptabilité analytique :oVeiller à la correcte affectation analytique des charges.oTravailler en étroite collaboration avec la comptabilité pour assurer une traçabilité des coûts.oMettre en place des plans analytiques en fonction des besoins stratégiques.oGarantir le suivi et la fiabilité des données issues de la comptabilité analytique.4.Revue analytique annuelle :oOrganiser et diriger des revues analytiques annuelles pour évaluer les performances.oIdentifier les opportunités d’amélioration et les risques financiers.5.Arrêté du stock projet :oRéaliser l’arrêté périodique des stocks projet en collaboration avec les équipes techniques.oVérifier l’exactitude des données d’inventaire.6.Préparation des présentations pour les organes de gouvernance :oParticiper à l’élaboration des présentations destinées aux comités de direction, conseil d’administration ou actionnaires.7.Établissement et suivi des managements fees intra-groupe :oGérer les relations financières intra-groupe, incluant les frais partagés.oCalculer, affecter et suivre les frais intra-groupes selon les conventions établies.oS’assurer de la transparence et de l’exactitude des management fees.oAssurer la qualité et la pertinence des informations présentées.8.Participation à l’ouverture des plis et adjudication des marchés :oContribuer aux processus d’ouverture des plis pour les appels d’offres.oParticiper aux comités d’adjudication.9.Missions complémentaires :oRéaliser des analyses spécifiques à la demande de la direction.oParticiper à des projets transversaux visant l’amélioration des processus internes.
Vos qualifications
Compétences requises :•Techniques :oExcellente maîtrise des outils de gestion et de reporting (Excel avancé, ERP, BI tools). oConnaissance approfondie en comptabilité analytique et générale.oMaîtrise des normes réglementaires applicables aux conventions intra-groupes.•Comportementales :oRigueur et sens du détail.oCapacités d’analyse et de synthèse.oAptitude à communiquer efficacement avec les différents niveaux de la hiérarchie.•Formations et expériences :oBac+5 en finance, gestion, comptabilité, ou équivalent ( ENCG, ISCAE, ..).oUne expérience de 2 ans minimum en audit dans un cabinet international.
Avantages
• Un rôle clé dans une entreprise immobilière en forte croissance.• Potentiel de développement et d'avancement professionnel.• Un environnement de travail énergique avec une équipe passionnée et dédiée