Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de l'entreprise
Aya Gold & Silver est un producteur d'argent canadien en pleine croissance opérant au Maroc. Seule société minière purement argentifère cotée à la Bourse de Toronto, elle exploite la mine d'argent Zgounder à forte teneur et explore des terrains à fort potentiel le long de l'Accident Sud-Atlasique. L'entreprise détient également le projet aurifère Tijirit en Mauritanie.
Mission principale
Recrutement
- Identifier et recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi via les canaux de sourcing adaptés (jobboards, réseaux professionnels, cooptation)
- Mener des actions de sourcing ciblées pour identifier des profils polyvalents et adaptables
- Réaliser les présélections téléphoniques et coordonner les entretiens avec les managers
- Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des outils de reporting recrutement
Relations écoles et Marque Employeur
- Développer et entretenir des partenariats avec les écoles et universités
- Participer aux forums écoles, salons de recrutement et événements carrière
- Assurer le suivi des campagnes de stages et d'alternance
- Contribuer aux actions de marque employeur et promotion de la culture d'entreprise
Missions transverses et Projets RH
- Suivre et analyser les indicateurs RH liés au recrutement
- Participer à l'optimisation des processus RH
- Contribuer à des projets RH : onboarding, entretiens annuels, développement RH
- Participer au processus d'évaluation et aux revues de talents
Profil recherché
Formation et Expérience
- Formation Grande école (Bac+5) en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur industriel sur un poste RH/Développement RH
Compétences
- Bonne connaissance des processus RH (recrutement, formation, développement)
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Excellente communication orale et écrite
- Capacité d'écoute active et aisance relationnelle
- Sens de la diplomatie et de la confidentialité
- Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .