Chargé de Gestion et Pilotage des Projets Systèmes d'Information
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À propos de l'entreprise
La Société de Développement des Services Publics de Distribution S.A. est une société de développement local accompagnant les acteurs du secteur de la distribution d'électricité, d'eau potable et d'assainissement liquide. Elle intervient notamment auprès des Groupements de Collectivités Territoriales (GCT) et des Sociétés Régionales Multiservices (SRM).
Description du poste
Nous recherchons un Chargé de Gestion et Pilotage des Projets SI possédant une expérience minimale de 3 ans dans le domaine des systèmes d'information.
Principales responsabilités
- Cadrer les projets : définir objectifs, périmètre, livrables, planning, organisation, budget et analyse des risques
- Recueillir et analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation et superviser l'exécution des marchés SI
- Piloter l'exécution des projets : suivi d'avancement, gestion des jalons et livrables, arbitrages en comités techniques
- Piloter les projets d'urbanisation, schéma directeur SI (SDSI), dématérialisation et évolution des solutions ERP/SAP
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et gestion des demandes d'évolution
- Être interlocuteur de gestion de projet pour les SRM et accompagner la conduite du changement
- Produire tableaux de bord, rapports d'avancement et d'analyse des risques
Profil recherché
Formation requise :
- Diplôme d'Ingénieur d'État ou équivalent BAC+5 en systèmes d'information, informatique ou domaine similaire
Expérience requise :
- Minimum 3 ans dans le pilotage et gestion de projets de développement, intégration ou transformation SI
- Expérience confirmée en mise en œuvre et évolution de progiciels de gestion intégrée, notamment SAP
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (classiques et agiles) et outils de planification
- Capacité à gérer un portefeuille multi-projets
- Connaissance des outils et méthodologies de développement et test logiciels
Compétences clés :
- Esprit d'organisation et rigueur
- Intégrité et disponibilité
- Esprit d'analyse et autonomie
- Compétences de travail en équipe
- Excellente communication écrite et orale
- Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques
- Capacité à collaborer étroitement avec d'autres services
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