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Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel

Casablanca

CDI / Temps pleinSur site5–10 ansLicence / Bac+3Français, ArabeRessources humainesIndustrieCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Rejoignez une entreprise majeure du secteur industriel en tant que Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel. Vous gérerez l'ensemble du processus de paie, les déclarations sociales, le suivi administratif du personnel et assurerez la conformité avec la législation marocaine. Ce rôle requiert une expertise solide en paie, une connaissance approfondie de la législation du travail et une grande rigueur organisationnelle.

Vos missions

  • Préparer et contrôler les éléments variables de paie
  • Assurer le traitement de la paie en conformité avec la réglementation
  • Gérer les déclarations sociales et administratives
  • Suivre les dossiers du personnel et mettre à jour les données RH
  • Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes
  • Participer aux projets RH et aux reportings sociaux

Profil recherché

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en paie et administration du personnel
  • Vous maîtrisez la législation du travail marocaine et les procédures de paie
  • Vous êtes rigoureux, organisé et attaché à la confidentialité
  • Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils bureautiques

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du poste

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel pour rejoindre un acteur majeur du secteur industriel basé à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, de l'administration du personnel et du respect de la conformité sociale.

Missions principales

  • Préparer et contrôler les éléments variables de paie
  • Assurer le traitement de la paie dans le respect de la réglementation en vigueur
  • Gérer les déclarations sociales et administratives
  • Suivre les dossiers du personnel (contrats, attestations, absences, congés, sanctions)
  • Assurer la mise à jour des données RH et des dossiers administratifs
  • Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes
  • Participer aux projets RH et aux reportings sociaux

Profil recherché

  • Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
  • Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire
  • Bonne maîtrise de la paie et de l'administration du personnel
  • Connaissance de la législation du travail marocaine
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Rigueur, organisation, discrétion et sens de la confidentialité

Localisation

Casablanca, Bernoussi

Mise en forme par Postule ·

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