Chargé(e) Administratif(ve) RH - Fès

À propos de Cnexia

Rejoignez Cnexia, filiale marocaine exclusive de l'opérateur télécom historique du Canada. Avec près de 4000 employés basés principalement à Fès, Rabat et Casablanca, nous sommes en pleine croissance et ambitionnons de devenir la plus grande compagnie de services au Maroc desservant le marché canadien.

Certifiés Best Place to Work, nous valorisons l'équité, le bien-être au travail et le développement de carrière. 80% de notre staff managérial est issu de promotions internes et 86% de nos collaborateurs recommanderaient Cnexia à un ami.

Le poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administratif(ve) RH pour enrichir notre département des Ressources Humaines à Fès. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et participerez activement à la gestion administrative et au support des collaborateurs.

Votre rôle sera central dans la fluidité des opérations RH au quotidien. Vous assurerez un support administratif impeccable aux équipes RH et aux collaborateurs, en garantissant la conformité et l'efficacité des processus.

Vos missions principales

• Gérer l'accueil physique et téléphonique, orienter les interlocuteurs et transmettre les informations pertinentes
• Effectuer la gestion administrative des dossiers du personnel, de l'embauche au départ, avec mise à jour et archivage rigoureux
• Participer à la préparation des éléments variables de paie et au suivi des déclarations sociales
• Planifier et organiser les formations pour les équipes, de la convocation à la gestion logistique
• Contribuer à la communication interne en relayant les informations importantes et en diffusant les notes de service
• Gérer les fournitures administratives et assurer le suivi des stocks

Responsabilités complémentaires

• Suivi administratif des contrats de travail et des avenants
• Gestion des absences et des congés
• Support dans l'organisation des événements d'entreprise
• Classement et archivage des documents RH

Profil recherché

Formation

Diplôme de niveau Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou Formation Professionnelle. Cette formation vous aura doté(e) des connaissances fondamentales en droit du travail, gestion administrative et techniques de communication.

Expérience

Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction similaire, de préférence au sein d'un environnement dynamique comme celui des centres d'appels. Une première immersion dans la gestion des dossiers du personnel ou le support aux collaborateurs sera un atout majeur.

Compétences requises

• Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office (Word, Excel, Outlook)
• Capacités en organisation, rigueur et sens du détail
• Aisance relationnelle, grande capacité d'écoute et sens du service client interne
• Discrétion et confidentialité absolues pour la manipulation des informations sensibles
• Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Autonomie et proactivité
• Bonne gestion des priorités et esprit d'équipe

Ce que nous offrons

Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. Rejoignez une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d'accomplissement de carrière dans un environnement multiculturel de classe mondiale.