Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du poste
Rejoignez notre Centre de Services Partagés RH en tant que Chargé(e) Administratif(ve) Ressources Humaines. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du suivi des outils RH et de l'accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches administratives.
Missions principales
Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie
- Établir et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs
- Assurer le suivi des absences, congés et justificatifs administratifs
Gestion des notes de frais
- Contrôler la conformité des notes de frais selon les procédures internes
- Assurer le traitement et le suivi des notes de frais
- Répondre aux demandes des collaborateurs relatives aux dépenses professionnelles
- Participer à l'amélioration continue du processus de gestion des notes de frais
Gestion des applications RH
- Assurer l'administration courante des outils et applications RH
- Créer, modifier et désactiver les accès utilisateurs
- Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des applications RH
- Participer aux campagnes de mise à jour des données RH dans les systèmes
- Remonter et suivre les anomalies en lien avec les équipes support et les prestataires
Support RH
- Répondre aux sollicitations du client interne sur les sujets administratifs RH
- Veiller à l'application des procédures internes et à la conformité des données
- Contribuer aux projets d'amélioration des processus RH
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé et Power BI
- Aisance dans l'utilisation des systèmes d'information RH
- Connaissance de la réglementation sociale marocaine
- Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et orientation service client interne
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe RH dynamique au sein d'un environnement stimulant
- Participer à des projets RH variés et à la digitalisation des processus
- Développer vos compétences dans un contexte multinational
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .