Missions et environnement
Rattaché(e) fonctionnellement au Coordinateur(rice) Projet Process et/ou hiérarchiquement au/à la Chef(fe) d’Unité, le/la Chargé(e) d’affaires intervient dans un métier (emboutissage, IP, tôlerie, automatisme, moyens…) et sur une partie d’atelier, avec les missions suivantes :
- Conduire, auprès de fournisseurs, la réalisation de moyens industriels, de prototypes et supports de validation, de leur conception jusqu’à la mise en exploitation série.
- Contribuer au respect des objectifs Qualité, Coût, Délai et Sécurité/Environnement, en projet ou en vie série.
- Collaborer à l’optimisation du couple Produit/Process.
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et/ou techniques des moyens de production à partir des données projet.
- Examiner et optimiser les offres techniques des fournisseurs.
- Établir les demandes d’achat.
- Valider et accompagner la conception, la réalisation et la mise au point des moyens, prototypes et supports de validation auprès des fournisseurs, en intégrant les modifications produit le cas échéant.
- Effectuer le suivi du planning.
- Élaborer le plan de prévention et vérifier le respect des exigences de sécurité, de réglementation et de prévention des risques sur toute la durée de l’affaire.
- Coordonner l’arrivée sur site des moyens et prototypes, les travaux et la mise en production ; fournir documentation et formations à l’exploitant.
- Contribuer à l’atteinte des performances qualité, coûts et délais des industrialisations et des contrats de performance usine.
- Vérifier l’atteinte des objectifs de performance industrielle (capabilité, fiabilité, …).
- Constituer la capitalisation vers le métier.
Compétences et connaissances
- Connaissances techniques générales liées aux installations à mettre en place ou à modifier.
- Applications et logiciels liés au métier.
- Animation de projet et coordination des parties prenantes.
- Connaissance de la réglementation associée et de la sécurité.
- Connaissance des outils et du processus de gestion d’affaires.
- Compétences relationnelles et savoir-être, notamment la capacité à défendre une position dans une relation avec un fournisseur.
Le Groupe Bertrandt
Le Groupe Bertrandt propose depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l’industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux États-Unis. Plus de 13 000 collaborateurs répartis sur ses 55 sites accompagnent les constructeurs et équipementiers, du design à l’industrialisation, dans le domaine automobile. Bertrandt offre des opportunités sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : carrosserie / design, équipements intérieurs et extérieurs, moteurs et électricité / électronique, management de projet et de la qualité, logistique / industrialisation et validation.
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