Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du poste
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) de Clientèle à Berrechid. Vous développerez le portefeuille client, offrirez un accueil professionnel, traiterez les demandes et assurerez la satisfaction client dans un environnement exigeant.
Responsabilités principales
- Assurer la prospection téléphonique et par mailing pour développer le portefeuille client
- Offrir un accueil professionnel aux clients en personne, par téléphone ou par e-mail, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes
- Traiter les demandes, réclamations et retours des clients de manière rapide et efficace
- Entretenir des relations régulières avec les clients pour assurer leur satisfaction continue et proposer des offres promotionnelles
- Conseiller les clients sur les services adaptés à leurs besoins et les aider à faire des choix éclairés
- Prendre les commandes, assurer le suivi des opérations et veiller à la livraison dans les délais impartis
- Collaborer étroitement avec les départements marketing, ventes et logistique pour garantir une expérience client fluide
- Mesurer et analyser les indicateurs de satisfaction client pour évaluer la performance et proposer des améliorations
Qualifications requises
- Baccalauréat toutes branches avec diplôme de technicien spécialisé en marketing, commerce ou équivalent (Bac+2)
- Première expérience réussie en tant que Chargé(e) de Clientèle, stage inclus
- Excellente gestion de la relation client et sens du service
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute active
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers
- Bonne maîtrise du français et anglais souhaité
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
