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À propos de Sofrecom
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique avec plus de 3 000 consultants issus de 34 nationalités répartis sur 9 implantations dans le monde.
Notre culture d'entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s'épanouir pleinement et à développer ses compétences.
Le poste
Au sein de la direction des ressources humaines, vous serez en charge de la gestion et du pilotage des actions de formation de l'entreprise.
Vos missions principales
- Participer à la mise en œuvre des politiques de formation
- Gérer le planning de réalisation des actions de formation
- Gérer la logistique de la formation et accompagner les participants
- Participer à l'élaboration des plans de formation
- Mettre en œuvre et piloter le processus de formation (ingénierie de formation, réalisation et évaluation des formations)
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et entités dans l'analyse des besoins en formation
- Suivre les indicateurs de performance de la formation
- Élaborer des reportings formation périodiques pour le Groupe
Profil recherché
Formation et compétences
- Formation Bac+4/5 en ressources humaines
- Bonne maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit
- Bonne connaissance des outils du pack Office (Excel, Word et PowerPoint)
Qualités personnelles
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Réactif(ve)
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