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À propos de la SOREC
Créée en 2003 sous la tutelle du Ministère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime, la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l'encadrement de l'élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. La SOREC couvre l'ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l'élevage équin.
Le poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez comme principale mission de prospecter, négocier et promouvoir les sites et espaces de la SOREC. Vous assurerez également un suivi commercial et administratif de la mise à disposition de ces sites.
Gestion et valorisation des sites
- Participer à l'actualisation des données relatives aux espaces et infrastructures, sous la coordination du service responsable
- Identifier des opportunités de valorisation en collaboration avec les métiers concernés
- Suivre l'état des installations et transmettre les besoins aux équipes techniques
Contribution au développement commercial
- Appuyer l'identification et la qualification de prospects potentiels
- Faciliter les rencontres et visites en coordination avec les acteurs internes
- Participer aux actions de promotion, notamment lors d'événements professionnels
- Réaliser des analyses de marché contribuant à la décision commerciale
Soutien à la commercialisation et à la contractualisation
- Préparer les supports commerciaux (offres, devis, dossiers)
- Contribuer aux négociations dans le cadre des orientations commerciales validées
- Assister à la contractualisation en lien étroit avec les équipes juridique et financière
Suivi administratif et reporting
- Assurer la gestion administrative des dossiers liés à la mise à disposition des espaces
- Appuyer les actions de recouvrement, en lien avec les services concernés
- Fournir un reporting régulier permettant un pilotage efficace par les directions impliquées
Profil recherché
Formation et expérience :
- Bac +4/5 en Gestion, Commerce ou équivalent
- 5 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans dans le secteur de l'immobilier, gestion et commercialisation des infrastructures
Compétences requises :
- Techniques de commercialisation, de vente et de négociation
- Bonnes connaissances juridiques, notamment en droit de l'urbanisme, droit de la construction et droit commercial
- Connaissance du secteur de l'immobilier et des infrastructures
- Culture générale en immobilier d'entreprise
- Sens aigu de la qualité et orientation business
- Sens de la rédaction, de la synthèse et de l'analyse
- Sens d'engagement, d'adaptation, d'initiative, et de collaboration
- Sens de communication et aisance relationnelle
- Réactivité et esprit d'équipe
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