Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du poste
Au sein du service RH du site de Eaton Souriau Tanger, vous assurez le développement des ressources humaines par les actions de recrutements interne et externe. Vous travaillez au sein d'un site industriel stratégique spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs de haute performance pour les secteurs aéronautique, industriel, automobile et médical.
Responsabilités principales
- Accompagner les demandeurs lors des créations de demandes de poste (DP) et coordonner étroitement avec le Talent Acquisition Center (TAC)
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues, puis soumettre la sélection aux opérationnels
- Contacter les candidats pour valider leur adéquation au profil défini (motivations, compétences, prétentions salariales)
- Planifier les entretiens avec les responsables et participer à la sélection des candidats
- Préparer les offres d'embauche et contrats de travail selon les procédures en vigueur
- Assurer l'intégration, la formation et le suivi des nouvelles recrues, y compris la période d'essai
Profil recherché
Formation et expérience :
- Bac +3 à Bac +5 en Gestion, Management ou Ressources Humaines
- Première expérience en recrutement (stages ou alternance acceptés)
- Bonne connaissance de l'écosystème du recrutement et de ses principaux acteurs
Compétences clés :
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Solides aptitudes en négociation et diplomatie
- Travail en équipe et communication efficace avec des interlocuteurs variés
- Discrétion, bienveillance et sens de la confidentialité
- Écoute active, rigueur et esprit d'analyse
- Flexibilité, disponibilité et capacité d'adaptation face au changement
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .