Chargé(e) de Recrutement IT - Marché Français

Manpower Agences

Casablanca, Casablanca-Settat

Publié il y a moins de 3 jours

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

Manpower Group recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement IT spécialisé(e) dans le sourcing et le recrutement de profils techniques pour le marché français. Le rôle combine la gestion des demandes IT, le sourcing ciblé via jobboards, la conduite d'entretiens et le suivi client. Basé en télétravail 100%, ce poste CDI offre une mutuelle santé et s'adresse à un(e) candidat(e) avec 2+ ans d'expérience en recrutement IT et une excellente maîtrise du français.

Exigences clés (estimation)

Gérer les demandes IT des filiales du groupe et des clients
Effectuer un sourcing ciblé via jobboards et plateformes spécialisées
Chasser des profils à forte valeur ajoutée sur le marché français
Conduire des présélections téléphoniques et entretiens à distance
Suivre les besoins clients et prospecter de nouvelles demandes IT
Mettre à jour le CRM Salesforce et coordonner avec l'équipe Delivery

Compétences

Recrutement IT et sourcing de profils techniquesMaîtrise des jobboards français (France Travail, HelloWork, APEC)Entretiens téléphoniques et à distanceGestion de CRM SalesforceTrès bon niveau de françaisChasse de talents et détection de profils

Niveau estimé

Minimum 2 ans d'expérience en recrutement IT requis. Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) ayant déjà une expérience confirmée en recrutement de profils techniques, avec une bonne connaissance du marché français.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI
Mode de travail: TélétravailConfiance 95%
Niveau d'expérience: 1–3 ansConfiance 85%
Fonction: Ressources humainesConfiance 90%
Secteur: Centres d’appel / BPOConfiance 85%
Niveau d'études: Licence / Bac+3Confiance 90%
Langues: FrançaisConfiance 95%

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

À propos de l'entreprise

Manpower Group est un acteur international majeur de l'emploi et de l'insertion sociale, présent au Maroc depuis 1997. Nous couvrons l'ensemble du territoire et proposons des solutions complètes en gestion du capital humain : intérim, CDI/CDD, ingénierie RH et développement des talents.

Description du poste

En tant que Chargé(e) de Recrutement IT, vous serez responsable de :

Gérer les demandes IT des filiales du groupe et des clients
Effectuer un sourcing ciblé via les bases internes, jobboards et plateformes spécialisées
Chasser des profils à forte valeur ajoutée sur le marché français
Conduire des présélections téléphoniques et des entretiens à distance
Suivre les besoins clients et prospecter de nouvelles demandes IT
Mettre à jour le CRM Salesforce et coordonner avec l'équipe Delivery

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) à fort potentiel avec :

Bac+3 ou Bac+4, idéalement en Ressources Humaines
Minimum 2 ans d'expérience en recrutement IT
Très bon niveau de français
Maîtrise des jobboards français (France Travail, HelloWork, APEC, etc.)
Expérience en recrutement de profils ingénierie IT
Passion pour la chasse et la détection de talents

Avantages

Télétravail 100%
Contrat CDI
Mutuelle santé
Affiliation CNSS
Environnement dynamique orienté expertise et performance IT

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .

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