Chargé(e) RH et Chargé(e) d'Exploitation Transport/Logistique

Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

Publié il y a moins de 3 jours

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

Offre double pour deux postes en CDI dans le secteur transport/logistique à Tanger. Chargé(e) RH assurant la gestion administrative du personnel, recrutement et conformité sociale. Chargé(e) d'Exploitation coordonnant les opérations de transport, optimisant les ressources et garantissant qualité et sécurité. Salaire 6 000-8 000 DH/mois. Bac+2/3 et 3 ans d'expérience minimum requis.

Exigences clés (estimation)

Gérer l'administration du personnel, les contrats, absences et congés
Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
Planifier et coordonner les opérations de transport et les tournées
Optimiser les moyens humains et matériels et garantir la sécurité
Préparer la paie, déclarations sociales et assurer le reporting régulier

Compétences

Gestion administrative et dossiers RHConnaissance de la législation sociale et du droit du travailPlanification et coordination logistiqueGestion des ressources humaines et matériellesSuivi opérationnel et reporting

Niveau estimé

Minimum 3 ans d'expérience professionnelle requis pour les deux postes, correspondant à un profil confirmé capable de gérer de manière autonome les responsabilités RH et logistiques.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI
Mode de travail: Sur siteConfiance 70%
Salaire: 6 000 – 8 000 MAD par moisConfiance 95%
Niveau d'expérience: 3–5 ansConfiance 90%
Fonction: Ressources humainesConfiance 85%
Secteur: Transport / LogistiqueConfiance 90%
Niveau d'études: Licence / Bac+3Confiance 85%
Langues: Français, ArabeConfiance 60%

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

À propos du poste

Nous recherchons deux professionnels pour rejoindre notre équipe dans le secteur du transport et de la logistique à Tanger.

Chargé(e) des Ressources Humaines

Gérer l'administration du personnel et le suivi des dossiers (contrats, absences, congés)
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Veiller au respect de la législation sociale
Préparer les éléments de paie et les déclarations sociales

Chargé(e) d'Exploitation

Planifier et coordonner les opérations de transport
Suivre les tournées et les chauffeurs
Optimiser les moyens humains et matériels
Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité
Gérer les imprévus et assurer un reporting régulier

Profil requis

Bac+2/3 (en logistique/transport pour le poste d'exploitation)
Minimum 3 ans d'expérience

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .

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