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À propos de l'entreprise
La Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC), créée en 2003 sous la tutelle du Ministère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime, est l'organisme de référence pour l'encadrement de l'élevage équin, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. Avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion, la SOREC couvre l'ensemble du territoire national.
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous gérez le processus de recette depuis l'enregistrement des jeux jusqu'au dépôt des fonds, en respectant les normes et procédures internes. Vous assurez également le remplacement du chef d'agence en cas d'absence.
Gestion des opérations de paris
- Enregistrer les paris des clients en contrôlant l'équilibre du cash au niveau de l'agence
- Mener des contrôles inopinés des caisses des opérateurs
- Contrôler et maintenir les installations techniques : terminaux, cote, diffusion
Contrôle des fonds
- Assurer la réception et remise des fonds aux convoyeurs
- Vérifier la cohérence des états de fin de journée
- Établir la situation de caisse en s'assurant de la correspondance avec les états S2A
Gestion administrative
- Assurer l'exactitude des informations saisies sur le système S3K
- Assurer l'intérim du chef d'agence en son absence
- Prendre en charge les clients importants en coordination avec le chef d'agence
Amélioration de la performance
- Proposer des actions pour améliorer la performance de l'agence
- Assurer la qualité de service auprès des clients
Profil recherché
- Diplôme Bac+2/3 en Gestion, Finance ou équivalent
- 2 à 5 ans d'expérience, idéalement dans une fonction similaire
- Compétences en gestion de la recette, comptabilité et réglementation des jeux
- Maîtrise de la gestion de caisse et des flux financiers
- Connaissance des produits des jeux hippiques
- Sens du détail, d'analyse et de précision
- Orientation client et capacité à respecter les règles et procédures
- Excellente communication et capacité à résister au stress
- Discipline, disponibilité et comportement éthique
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux évolutions
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