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Chef d'Agence - Microfinance


Décryptage du poste par Postule AI

À propos de la Fondation Arrawaj

La Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la microfinance au Maroc. Avec plus de 30 ans d'expertise, plus de 2 000 collaborateurs et un réseau de plus de 260 agences réparties sur 15 régions, elle contribue à l'inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs.

Description du poste

Nous recrutons un Chef d'Agence pour tout le Maroc dans le cadre de notre plan d'expansion vers le Sud. Vous serez responsable de la gestion complète d'une agence et du pilotage de son équipe.

Responsabilités principales :

  • Superviser et coordonner toutes les activités de l'agence et garantir la réalisation des objectifs collectifs et individuels
  • Mettre en œuvre et animer la stratégie commerciale de l'agence
  • Suivre les indicateurs de performance clés et élaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs
  • Assurer le développement des activités de crédit et des produits d'inclusion financière
  • Garantir un service client de qualité et promouvoir une culture centrée sur le client
  • Gérer l'administration de l'agence, la sécurité des locaux, les horaires et la formation du personnel
  • Veiller au respect des procédures internes et identifier les risques opérationnels

Profil recherché

  • Expérience probante de 1 à 3 ans dans un poste avec périmètre managérial
  • Compétences en gestion d'équipe et leadership
  • Dynamique et rigoureux
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication

Ce que nous offrons

  • Politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences
  • Formations sur mesure via Talent Academy, plateforme e-learning et partenaires reconnus
  • Rémunération équitable et compétitive basée sur la performance
  • Couverture sociale multi-dimensionnelle
  • Environnement de travail convivial et stimulant

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .