Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du poste
TECTRA recherche un Chef de Chantier pour l'un de ses clients dans le secteur BTP, à Casablanca. Ce poste en CDI requiert une expérience significative dans la gestion de chantiers de construction.
Missions Principales
Préparation et suivi technique
- Étudier les plans et le dossier technique
- Participer aux réunions préparatoires
- Identifier les activités, contraintes, méthodes d'exécution, besoins en matériels et matériaux
- Veiller à l'approvisionnement des matériaux et fournitures
- Superviser la fin de chantier et la remise en état des lieux
Encadrement et animation des équipes
- Répartir les tâches entre les professionnels et définir les plannings
- Coordonner le travail de chaque corps de métier (maçons, coffreurs-bancheurs, grutiers, etc.)
- Prévoir les besoins en recrutement et assurer l'intégration des nouvelles recrues
- Assister les équipes lors de tâches complexes
- Garantir la sécurité des personnes et faire respecter les règles de sécurité
Gestion administrative
- Gérer les salaires, primes et horaires du personnel
- Valider les commandes, approvisionnements et factures
- Contrôler le budget et le calendrier d'avancement des travaux
- Effectuer les revues de chantier avec le conducteur de travaux
- Établir des comptes rendus et compléter le carnet de bord
Profil recherché
Compétences requises
- Maîtrise des technologies, techniques et outils d'exécution d'ouvrages
- Connaissance en topographie, architecture et maîtrise d'œuvre
- Connaissance de la réglementation hygiène, sécurité et environnement
- Gestion budgétaire et administrative
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Capacités d'adaptation
- Rigueur
Informations complémentaires
Formation : Bac+3 à Bac+5
Expérience : Entre 2 et 10 ans dans le secteur BTP
Langue : Bon niveau de français exigé
Localisation : Casablanca
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
