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À propos du Groupe Smeia
Chez le Groupe Smeia, nous faisons bien plus que distribuer des véhicules d'exception. Nous incarnons une vision d'excellence dans la mobilité premium au Maroc. Nous représentons des marques prestigieuses telles que BMW, MINI, Land Rover, Jaguar, Mazda, Jetour et Xpeng.
Notre développement repose sur l'expertise de nos équipes, la qualité de service, l'innovation technologique et une relation client construite sur la confiance. Rejoindre le Groupe Smeia, c'est intégrer un environnement dynamique où l'épanouissement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur des priorités.
Le poste
Rattaché au Chef du Département Développement des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion et du développement de la politique de formation du groupe.
Vos missions principales
- Participer à la définition et à la mise en place de la politique de formation en collaboration avec le Chef du Département Développement RH et le Directeur RH
- Analyser les besoins en formations remontés par les responsables des entités du Groupe Smeia
- Élaborer le projet du plan annuel de formation ainsi que le budget y afférent et les soumettre à validation
- Suivre la réalisation du plan de formation validé
Profil recherché
Formation et expérience
- Minimum Bac+4 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience dans un poste similaire
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