Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
Introduction au poste
Bank Of Africa recherche un(e) Chef(fe) de Projet "Projets Conformité Groupe" pour piloter les projets stratégiques liés à la conformité réglementaire, assurer leur déploiement au sein du groupe, et accompagner les entités dans la mise en œuvre des exigences locales et internationales.
Votre rôle
- Piloter les projets de conformité au niveau groupe (LCB-FT, KYC, RGPD, sanctions internationales, etc.), de la conception à la mise en œuvre
- Recueillir les besoins des entités, analyser les exigences réglementaires et définir les plans d'action adaptés
- Coordonner les parties prenantes internes (juridique, conformité, IT, métiers) et externes (régulateurs, prestataires)
- Suivre l'avancement des projets selon les jalons définis (planning, budget, qualité) et assurer un reporting régulier
- Définir les indicateurs de suivi et évaluer l'efficacité des dispositifs de conformité mis en place
- Assurer la veille réglementaire sur les évolutions locales et internationales impactant les activités du Groupe
- Produire la documentation projet : cadrage, comptes rendus, manuels de procédures, fiches pratiques
- Organiser des actions de formation, sensibilisation et conduite du changement auprès des équipes concernées
- Garantir l'alignement des projets avec les standards du Groupe et les recommandations des autorités de contrôle
Vos qualifications
- Formation Bac+5, issu(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en conformité, finance, audit, comptabilité ou contrôle de gestion
- Expérience d'au moins 2 ans en conformité bancaire
- Gestion des projets réglementaires à composante IT
- Bonne maîtrise de l'anglais
- Autonomie, rigueur, efficacité et proactivité
Avantages
- Un environnement stimulant et dynamique : Le Groupe BANK OF AFRICA, présent dans 32 pays, avec une forte implantation en Afrique, en Europe et en Asie, offre un environnement de travail dynamique et multiculturel
- Des opportunités de carrière diversifiées au Maroc et à l'International à travers ses différentes filiales
- Une culture d'innovation et de digitalisation : Le Groupe investit fortement dans la transformation digitale et l'innovation financière
- Un engagement fort en matière de développement durable et d'inclusion financière
- Un cadre de travail motivant et évolutif : programmes de formation continue, mentorat et accompagnement des carrières
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .