CRÉDIT DU MAROC

Chef de projet senior – COO BI

Casablanca

CDI / Temps pleinSur siteOpérationsBanque

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Poste de chef de projet senior au sein de la BI du Crédit du Maroc, basé à Casablanca en présentiel. Le titulaire assiste et représente le COO BI, contribue au développement de la BI et de son PNB via l'implémentation de nouveaux produits et la gestion de projets stratégiques, et assure la coordination avec les parties prenantes et les fonctions de contrôle. Il pilote également la performance et les budgets, optimise les processus et produit les reportings destinés à la direction.

Vos missions

  • Mettre en place de nouveaux produits et statuts de la BI définis dans la stratégie, à travers des projets dédiés
  • Assurer le suivi et la maîtrise du budget de la BI, y compris les budgets IT et les licences alloués
  • Produire et diffuser les tableaux de bord de suivi de la performance auprès de la BI et des entités internes
  • Identifier et proposer des améliorations des processus métiers et IT, et accompagner les évolutions du SI
  • Coordonner le suivi des recommandations de l'IG ou de l'audit et contribuer à la cartographie des risques
  • Élaborer les reportings réguliers pour la direction, préparer les comités et rédiger les comptes rendus

Profil recherché

  • Vous êtes à l'aise pour coordonner des parties prenantes aux profils variés (opérationnels, IT, contrôle)
  • Vous savez piloter un budget et suivre la performance à travers des tableaux de bord
  • Vous êtes sensible aux enjeux de contrôle, de conformité et de maîtrise des risques
  • Vous aimez faire évoluer des processus et accompagner le changement lié aux systèmes d'information
  • Vous êtes à l'aise pour produire des reportings et des comptes rendus à destination de la direction

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Mission

Le chef de projet senior COO BI contribue directement au développement de la BI et de son PNB à travers l'implémentation de nouveaux produits et la gestion des projets stratégiques.

Il assure la bonne marche de la BI et son développement par la coordination des actions auprès des parties prenantes (MO, BO, IT, etc.) et par le suivi et la résolution des problèmes survenant au quotidien auprès des fonctions de contrôle et de support.

Il assure le pilotage de la performance et des budgets par la production des tableaux de bord de suivi des activités de la BI.

Il assiste et représente le COO BI dans ses responsabilités quotidiennes.

Missions principales

1. Développement de la BI
  • Contribution directe à l'augmentation du PNL de la BI par la mise en place de nouveaux produits ou statuts définis dans la stratégie, visant à élargir l'offre clientèle et les outils de gestion.
  • Mise en place à travers des projets dédiés, directement gérés par le chef de projet, en relation avec les opérateurs et l'ensemble des fonctions de contrôle et de support de la BI.
  • Préparation des NAPs.
  • Suivi et maîtrise du budget de la BI (coûts directs et indirects, revenus, TRO, etc.), ainsi que des budgets alloués (budget IT notamment, licences, etc.).
2. Pilotage de la performance
  • Production et diffusion des tableaux de bord au sein de la BI et auprès des entités internes (Comptabilité, GE & CAF, etc.).
  • Maîtrise fonctionnelle des outils de gestion permettant le pilotage.
3. Optimisation des processus
  • Identifier et proposer des axes d'amélioration des processus métiers et IT pour les activités BI (OPCVM, OPCI, GSM, CDMC Bourse, Conseil, Securities services, etc.).
  • Accompagner le changement lié aux évolutions du SI (systèmes d'information) et des outils de la BI.
  • Cartographie des risques et recommandations.
  • Maintien de la cartographie des risques et du plan de contrôle en lien avec le Contrôle Permanent.
  • Maintien des mandats, des limites opérationnelles et des signatures par les opérateurs.
  • Coordination et suivi de la mise en œuvre des recommandations de l'IG ou de l'audit attribuées à la BI.
  • Premier correspondant BI de la Conformité, notamment en matière de prévention de la fraude et de sécurité financière.
  • Promotion au sein de la BI d'une culture de respect des contrôles, de la conformité et des réglementations.
4. Reporting
  • Élaboration de reportings réguliers pour la direction et les instances de pilotage.
  • Préparation des comités sous la responsabilité de la BI (Comité BI, comités de suivi de projet ad hoc, etc.) ou auxquels la BI doit contribuer, et rédaction des comptes rendus.
  • Point de contact pour les projets transverses (CDM ou groupe) et leur suivi.

Mise en forme par Postule ·

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