Chef de Projet Transformation Digitale
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À propos de l'Université Internationale de Rabat
L'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle accueille plus de 8500 étudiants et se distingue par son excellence en recherche et innovation, avec 540 brevets déposés.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction Transformation Digitale et Pilotage de la Performance, vous intervenez en appui sur les projets structurants et en autonomie sur des projets digitaux à complexité modérée. Vous contribuez à la formalisation des besoins fonctionnels, au suivi opérationnel et à l'accompagnement des utilisateurs.
Maîtrise d'ouvrage et cadrage des projets digitaux
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels des composantes académiques et directions exécutives
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et spécifications générales
- Participer aux phases de recette fonctionnelle : préparer les jeux de tests et documenter les anomalies
- Assurer la mise à jour de la documentation fonctionnelle et des livrables de projet
Conduite du changement et accompagnement utilisateurs
- Participer à l'élaboration et l'exécution des plans de conduite du changement
- Préparer les supports de communication et de formation
- Animer des sessions de formation à destination des utilisateurs
- Assurer un suivi de proximité des utilisateurs en phase post-déploiement
Profil recherché
Formation : Bac+5 (écoles d'ingénieurs, commerce ou diplôme universitaire équivalent)
Expérience : 1 à 3 ans en gestion de projets SI, transformation digitale ou AMOA. Une expérience dans l'enseignement supérieur est appréciée.
Compétences clés
- Maîtrise des méthodes MOA : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, recette
- Capacité à produire des livrables de qualité (comptes rendus, plans d'actions, documentations)
- Outils bureautiques et collaboratifs : Microsoft Office, Google Workspace, Teams
- Outils de task-management et espaces de travail hybrides
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum et cycle en V (atout majeur)
Qualités personnelles
- Excellentes compétences en communication et gestion de projet
- Aisance relationnelle, dynamique, sérieux et sens de l'organisation
- Proactif, responsable et résistant au stress
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