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À propos de l'entreprise
SCALIAN est l'une des 10 plus grandes sociétés de conseil en ingénierie en France. Avec plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays, le groupe intervient dans le management de projets industriels, la supply chain, l'architecture et le développement de systèmes numériques embarqués, ainsi que l'intelligence artificielle pour des secteurs variés : aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, services, luxe et retail.
Créée en 1989, SCALIAN connaît une croissance annuelle de 20% et est labellisée Great Place to Work.
Description du poste
Contexte
Dans le cadre de la transformation FY27 du modèle opérationnel de l'infrastructure IT du Groupe SCALIAN, nous recherchons un Cloud & SysOps / Automation Engineer au sein du domaine Platforms & Cloud engineering. Ce rôle industrialise la livraison d'infrastructure par l'automatisation, l'infrastructure as code et des pratiques CI/CD fiables dans les environnements cloud et hybrides. La position construit des capacités réutilisables qui améliorent la vitesse de provisioning, la cohérence, la sécurité et l'opérabilité.
Responsabilités principales
- Développer et maintenir des modules infrastructure-as-code réutilisables, des templates et des workflows automatisés
- Concevoir l'automatisation du provisioning cloud et hybride, de la configuration, du patching et de la conformité
- Opérer les pipelines CI/CD d'infrastructure, les dépôts de code, la gestion des artefacts et l'intégration des secrets
- Construire des contrôles automatisés de test, validation, rollback et déploiement pour les changements d'infrastructure
- Intégrer l'automatisation avec les APIs cloud, les outils de gestion de configuration et les plateformes opérationnelles
- Fournir une expertise de niveau 3 pour les problèmes complexes d'automatisation, déploiement et plateforme cloud
Sécurité, fiabilité et amélioration continue
- Intégrer la sécurité, la séparation des responsabilités et la gestion des secrets dans les pipelines d'automatisation
- Appliquer les pratiques de revue de code, test, traçabilité et déploiement contrôlé aux changements d'infrastructure
- Automatiser les vérifications de conformité, la détection de dérives et la collecte de preuves
- Mesurer les délais de provisioning, la réutilisabilité, la fiabilité des pipelines et les taux d'échec de déploiement
Environnement technique
- Infrastructure as code : Terraform et conception de modules réutilisables
- Automatisation et scripting : PowerShell, Python et/ou Ansible
- CI/CD et contrôle de source : workflows basés sur Git, plateformes de pipeline
- Plateformes cloud et hybrides : Microsoft Azure, OVH et intégrations d'infrastructure on-premises
- Interfaces : APIs cloud, gestion de configuration, gestion des secrets et intégrations d'identité
- Qualité : test automatisé, validation, vérifications de politique, rollback et gestion des versions
Qualifications
Profil du candidat
Vous disposez d'au moins deux années de formation supérieure en IT et d'une expérience pratique en cloud, automatisation d'infrastructure ou ingénierie de plateforme dans un environnement d'entreprise. Vous maîtrisez Terraform ou une approche équivalente d'infrastructure as code, les workflows Git, le scripting et la configuration CI/CD. Vous comprenez les APIs cloud, la gestion de configuration, les tests, le dépannage et la gestion sécurisée des secrets. L'expérience avec Microsoft Azure, OVH, Ansible, PowerShell, Python, l'infrastructure hybride, l'observabilité ou la policy-as-code serait un avantage.
Compétences comportementales
Orienté automatisation, analytique, méthodique, curieux, autonome et collaboratif. Vous créez des solutions réutilisables plutôt que des scripts ponctuels, communiquez clairement avec les équipes d'ingénierie et d'opérations, documentez votre travail et prenez la responsabilité de la conception à l'adoption. Vous équilibrez la vitesse de livraison avec la sécurité, la maintenabilité, les tests et la fiabilité opérationnelle.
Langues
Anglais professionnel.
Pourquoi SCALIAN ?
- Accompagnement dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an, formations personnalisées, communautés techniques
- Qualité de vie au travail : certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, primes, accord télétravail
- Politique RSE concrète : mobilité durable, actions environnementales, accord handicap
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