Commercial Inbound - Qualification et Conversion de Leads

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

Stairling recrute un Commercial Inbound à Tanger pour gérer la qualification et conversion de leads entrants. Vous intégrerez une petite équipe commerciale en forte croissance et serez responsable de la prise en charge des prospects par téléphone, de leur qualification jusqu'à leur transmission à l'équipe Onboarding. Le poste requiert d'excellentes compétences relationnelles, une aisance orale exceptionnelle et une expérience en vente à cycle court. Rémunération fixe + variable selon résultats.

Exigences clés (estimation)

Prendre en charge et contacter rapidement les leads entrants via Aircall (formulaires, appels, webinaires)
Qualifier les prospects par téléphone, identifier leurs attentes et vérifier l'adéquation avec le modèle Stairling
Créer une relation de confiance, adapter le discours à chaque profil et répondre aux objections avec pédagogie
Réaliser une qualification complète des leads et les transmettre à l'équipe Onboarding via Calendly
Gérer et mettre à jour les fiches prospects dans Hubspot en priorisant les actions

Compétences

Français courant avec excellente élocution (articulation, clarté, ton, énergie)Sens aigu du relationnel et capacités pédagogiques pour rassurer et convaincreExpérience en vente à cycle court et gestion de volume élevé de leadsMaîtrise des outils CRM et téléphonie : Aircall, Hubspot, NotionMotivation par l'atteinte d'objectifs et orientation résultatsBac +3 minimum avec au moins 1 an d'expérience commerciale (support commercial, relation client, call center)

Niveau estimé

Le poste requiert au moins 1 an d'expérience commerciale dans des domaines comme le support commercial, la relation client ou le call center, avec une maîtrise des cycles de vente courts.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI
Mode de travail: Sur site
Niveau d'expérience: 1–3 ans
Fonction: Commercial / Vente
Secteur: Autre
Niveau d'études: Licence / Bac+3
Langues: Français

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

Introduction au poste

Rejoignez l'équipe Stairling au bureau de Tanger. Vous intégrerez une équipe commerciale à taille humaine, composée de votre future manager et d'un Business Developer. Dans un contexte de forte croissance, votre mission sera de prendre en charge les leads entrants (100 % inbound), de les qualifier par téléphone, et de les convertir en chauffeurs actifs.

Vos missions

Prospection Inbound

Prendre en charge les leads entrants (formulaires, appels, webinaires, RDVs)
Contacter rapidement les prospects via Aircall
Identifier leurs attentes et vérifier l'adéquation avec le modèle Stairling
Prioriser et mettre à jour les fiches dans Hubspot

Négociation et Qualification

Créer une relation de confiance par téléphone
Adapter votre discours à chaque profil
Répondre aux objections avec clarté et pédagogie
Mettre en valeur les atouts de Stairling (modèle économique, fonctionnement, accompagnement)

Closing et Transmission

Identifier les leads prêts à passer à l'action
Réaliser une qualification complète (profil, motivation, compréhension)
Transmettre les leads à l'équipe Onboarding via Calendly
Garantir un passage fluide et un niveau de qualité élevé

Profil recherché

Chez Stairling, on avance vite. Nous recherchons des profils engagés, rigoureux et très à l'aise à l'oral, capables de créer un lien fort dès les premières minutes d'un appel. Vous serez 100 % chasseur, sur un cycle de vente court, où l'écoute, la patience et la pédagogie font la différence.

Compétences requises

Français courant
Excellente élocution : articulation, clarté, ton, énergie
Sens aigu du relationnel et de la pédagogie
Habitude des cycles de vente courts et dynamiques
Motivation par l'atteinte d'objectifs et la perspective de primes
Capacité à gérer un volume élevé de leads sans sacrifier la qualité
Maîtrise des outils : Aircall, Hubspot, Notion

Formation et expérience

Bac +3 minimum
Expérience commerciale souhaitée : au moins 1 an (support commercial, relation client, call center)

Avantages

Grande autonomie au quotidien
Montée en compétences sur un métier exigeant et humain
Participation à une aventure unique en pleine accélération
Rémunération : fixe selon profil + variable
Évolution avec l'équipe
Horaires de travail du lundi au vendredi, ou du mercredi au dimanche

Processus de recrutement

Entretien avec notre City Manager à Tanger
Entretien de fit et exercice pratique avec notre Success Lead
Entretien final avec notre CEO et COO

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .