Introduction au poste
Rejoignez l'équipe Stairling au bureau de Tanger.Vous rejoindrez une équipe commerciale à taille humaine, composée aujourd’hui de votre future manager et d’un Business Developer déjà en poste. Dans un contexte de forte croissance, votre mission sera de prendre en charge les leads entrants (100 % inbound), de les qualifier par téléphone, et de les convertir en chauffeurs actifs.
Votre rôle
📌 Vos missions:1. Prospection (Inbound)Prendre en charge les leads entrants (formulaires, appels, webinaires, RDVs) Contacter rapidement les prospects via AircallIdentifier leurs attentes et vérifier l’adéquation avec le modèle StairlingPrioriser et mettre à jour les fiches dans Hubspot2. Négociation (qualification, discovery & argumentaire)Créer une relation de confiance par téléphoneAdapter votre discours à chaque profilRépondre aux objections avec clarté et pédagogieMettre en valeur les atouts de Stairling (modèle économique, fonctionnement, accompagnement)3. Closing (transmission à l’Onboarding)Identifier les leads prêts à passer à l’actionRéaliser une qualification complète (profil, motivation, compréhension)Transmettre les leads à l’équipe Onboarding via CalendlyGarantir un passage fluide et un niveau de qualité élevé
Vos qualifications
Chez Stairling, on avance vite. Nous recherchons des profils engagés, rigoureux et très à l’aise à l’oral, capables de créer un lien fort dès les premières minutes d’un appel.Vous serez 100 % chasseur, sur un cycle de vente court, où l’écoute, la patience et la pédagogie font la différence. Vous êtes à l’aise au téléphone, et vous savez captiver même sans visuel.Chaque échange compte.-Français courant-Excellente élocution : articulation, clarté, ton, énergie — votre voix est votre principal levier-Sens aigu du relationnel et de la pédagogie : vous savez rassurer, expliquer, convaincre-Habitude des cycles de vente courts et dynamiques-Motivation par l’atteinte d’objectifs et la perspective de primes motivantes-Capacité à gérer un volume élevé de leads sans sacrifier la qualité-Maîtrise des outils : Aircall, Hubspot, Notion-Bac +3 minimum-Expérience commerciale souhaitée : au moins 1 an (support commercial, relation client, call center…)
Avantages
Nous attendons beaucoup de vous sur ce poste, mais nous savons aussi valoriser les résultats et l’investissement. Rejoindre Stairling, c’est :-Bénéficier d’une grande autonomie au quotidien-Monter en compétences sur un métier exigeat et humain-Participer à une aventure unique en pleine accélération-Être rémunéré·e à la hauteur de vos résultats : fixe selon profil + variable-Évoluer avec nous, à mesure que l’équipe se développeHoraires de travail du lundi au vendredi, ou du mercredi au dimanche.
Processus de recrutement
Entretien avec notre City Manager à Tanger.
Entretien de fit & exercice pratique : échange avec notre Success Lead pour évaluer l’adéquation culturelle et tester vos compétences pédagogiques et relationnelles.
Entretien final : rencontre avec notre CEO et COO.