logo

Commercial Terrain Food Solution


Décryptage du poste par Postule AI

À propos de l'entreprise

Foods & Goods est un leader national depuis 30 ans dans l'importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et boissons. L'entreprise s'engage sur les valeurs de culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d'équipe.

Description du poste

Dans un contexte de croissance, nous recherchons des Commerciaux Terrain pour promouvoir notre gamme Food Solution sur toutes les zones du Maroc. Vous serez responsable d'une zone géographique donnée.

Vos missions principales :

  • Prospecter et développer votre portefeuille client pour assurer une couverture complète de votre zone
  • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires avec une culture du résultat
  • Fidéliser, suivre et optimiser les relations avec les clients existants
  • Proposer des solutions, formations et activations pour augmenter les rotations clients
  • Mettre en place des actions correctrices en cas de sous-performance
  • Assurer le suivi commercial et administratif quotidien de votre secteur
  • Être expert sur l'offre Food Solution

Profil recherché

Formation et expérience :

Diplôme Bac+2 de préférence en gestion et actions commerciales, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques :

  • Forte fibre commerciale et excellent sens du relationnel
  • Maîtrise des techniques de vente, négociation et persuasion
  • Bonnes connaissances du circuit professionnel (CHR, QSR)
  • Connaissance des outils informatiques et technologies de communication

Langues :

Arabe et français : bonne maîtrise orale et écrite

Qualités personnelles :

  • Orientation résultats et goût pour les challenges
  • Capacité à convaincre et rigueur dans le suivi
  • Réactivité, dynamisme et autonomie
  • Bonne condition physique et mobilité
  • Intégrité morale et éthique

Permis de conduire obligatoire.

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .