Community Manager - Stage Pré-embauche

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

Sans Limite Agency recrute un Community Manager en stage pré-embauche pour rejoindre son équipe à Casablanca. Le rôle combine gestion de communautés, création de contenus multimédia et analyse de performance sur les réseaux sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes créatives et commerciales pour aligner les actions social media avec les objectifs de communication et de marketing de l'agence et de ses clients.

Exigences clés (estimation)

Gérer et animer les communautés sur les réseaux sociaux avec planification des publications et modération des commentaires
Créer des contenus variés (textes, visuels, vidéos courtes) et mettre en place des calendriers éditoriaux
Analyser les performances des campagnes et préparer des rapports synthétiques avec recommandations d'amélioration
Collaborer avec les équipes créatives et commerciales pour aligner les actions social media aux objectifs
Suivre la ligne de communication de l'agence et de ses clients sur les différentes plateformes

Compétences

Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)Rédaction de contenu en français avec excellente orthographe et storytellingOutils graphiques et vidéo (Canva, suite Adobe, montage simple)Analyse de performance et interprétation d'indicateurs d'engagementOrganisation et planification (calendrier éditorial, respect des délais)Esprit d'équipe et curiosité pour les tendances digitales

Niveau estimé

Poste de stage pré-embauche destiné aux candidats sans expérience professionnelle significative. Une première expérience en gestion de réseaux sociaux (stage, projets personnels) ou une formation en communication/marketing est appréciée mais pas obligatoire.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: Stage
Mode de travail: Sur site
Niveau d'expérience: 0–1 an
Fonction: Marketing / Communication
Secteur: Média / Communication
Niveau d'études: Licence / Bac+3
Langues: Français

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

À propos du poste

Sans Limite Agency recherche un Community Manager en stage pré-embauche à temps plein, basé sur site à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion et de l'animation des communautés sur les réseaux sociaux, de la création de contenus variés et du suivi des performances des campagnes.

Missions principales

Gérer et animer les communautés sur les réseaux sociaux (planification des publications, modération des commentaires, réponses aux messages privés)
Créer des contenus (textes, visuels, vidéos courtes) et mettre en place des calendriers éditoriaux
Suivre la ligne de communication de l'agence et de ses clients
Analyser les performances des campagnes (indicateurs d'engagement, croissance des communautés) et préparer des rapports synthétiques
Proposer des recommandations d'amélioration pour optimiser les actions social media
Collaborer régulièrement avec les équipes créatives et commerciales

Compétences requises

Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) et capacité à animer des communautés de manière créative et structurée
Excellentes compétences en rédaction de contenu en français avec orthographe impeccable et storytelling efficace
Sens de l'organisation et de la planification (calendrier éditorial, suivi des campagnes, respect des délais)
Maîtrise de base d'outils graphiques ou vidéo (Canva, suite Adobe, applications de montage simple)
Capacité à analyser des indicateurs de performance et à tirer des conclusions utiles pour optimiser les actions
Esprit d'équipe, curiosité pour les tendances digitales et envie d'apprendre dans un environnement dynamique

Formation et expérience

Formation en communication, marketing, médias digitaux ou domaine équivalent appréciée. Une première expérience (stage, projets personnels) en gestion de réseaux sociaux est un atout.

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .