Consultant en Paie Française

Introduction au poste

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs. Deloitte Extended Services est une société de droit marocain basée à Casablanca, filiale à 100% de Deloitte France, constituant un centre de responsabilité Nearshore rattaché au service des différents métiers.

Votre rôle

En tant que Consultant Paie chez Deloitte Conseil, vous serez amenés à :

• Appliquer vos connaissances de la paie française, de l'administration du personnel et des SIRH
• Garantir la conformité de la paie par la réalisation d'audits de paie majoritairement française
• Réaliser des missions de diagnostic des processus de la paie et administration du personnel dans un objectif d'optimisation
• Participer à des missions orientées projet dans le cadre d'un changement d'outil de paie (gestion de projet, expression de besoins, recette, reprise des données)
• Rédiger des livres blancs et des cahiers des charges
• Accompagner le client dans des situations exceptionnelles (contrôle URSSAF, fusion, PSE)
• Contribuer ponctuellement à l'activité de nos centres de services partagés en y apportant votre expertise
• Développer vos compétences dans le conseil et la gestion de projet, partager vos connaissances et expériences

Vous contribuerez à des missions et des projets à contenus à la fois fonctionnels et techniques. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous participerez également au développement de nos activités dans un contexte de croissance soutenue.

Votre équipe

Rejoindre Deloitte, c'est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective pour construire l'avenir de nos clients. Un avenir plus responsable, plus durable et respectueux de l'environnement. C'est aussi une entreprise attachée au bien-être et à l'inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Vos qualifications

• Titulaire d'un Bac +5 minimum, avec une expérience terrain en paie française conseil et implémentation de solution SIRH
• Expérience de gestion de la paie idéalement française dans des organisations complexes et sur des volumes conséquents
• Bonne compréhension des enjeux actuels dans les services paie et administration du personnel
• Réel intérêt pour les technologies et contribution à leur mise en œuvre
• Idéalement une première expérience dans une firme pluridisciplinaire
• Très bon relationnel et excellentes qualités de communication écrite et orale
• Pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral pour travailler dans un contexte international
• Maîtrise d'Excel et Powerpoint et connaissance d'un ou plusieurs SIRH (notamment des solutions paie)
• Compétences sur SAP HR fortement appréciées

Avantages

En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour du leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences et progresser au sein de notre firme.

Package attractif - Mode de travail Hybride