Introduction au poste
Rejoindre Deloitte, c'est intégrer un cabinet en pleine croissance, acteur clé de la transformation des fonctions Finance. C'est évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, qui valorise l'esprit d'équipe, l'excellence, la performance et le développement des talents.
Nous intervenons pour des groupes internationaux sur des projets à fort impact : design et mise en œuvre de modèles organisationnels cibles (Target Operating Model), création de centres de services partagés (CSP/GBS), benchmark de maturité et business cases de transformation. Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
Votre rôle
En tant que Consultant Junior, vous serez embarqué(e) sur des missions de conseil stratégique et opérationnel pour des directions financières de grands groupes. Vous participerez activement aux différentes phases projets, de l'analyse à l'implémentation, tout en bénéficiant d'un encadrement fort et d'un accès à nos méthodologies Deloitte.
Vos principales missions
- Réaliser des diagnostics de maturité sur les processus Finance (P2P, O2C, R2R) mais également sur d'autres processus : achats, RH, IT
- Participer à des benchmarks organisationnels ou de performance
- Contribuer à la définition de modèles cibles : processus, organisations, gouvernance
- Identifier des leviers d'optimisation (standardisation, mutualisation, digitalisation)
- Élaborer des feuilles de route de transformation, modéliser des business cases (ROI)
- Accompagner les clients dans la phase de déploiement opérationnel
- Produire des livrables structurés, impactant, à destination de directions générales ou financières
- Participer à la production d'outils internes (benchmarks, matrices de maturité, modélisation Excel)
Votre équipe
Vous grandissez au sein d'une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du cabinet selon votre niveau de séniorité.
Vos qualifications
- Diplômé(e) d'une grande école (commerce, ingénieur)
- Première expérience réussie en cabinet de stratégie, conseil en organisation, Private Equity/M&A ou au sein d'une direction financière (FP&A, contrôle de gestion)
- Polyvalent(e), rigoureux(se) et analytique, avec une réelle capacité à structurer des problématiques complexes
- Maîtrise des fondamentaux théoriques en finance d'entreprise
- Compréhension du fonctionnement d'une direction financière dans une multinationale : rôles, processus, interactions avec les métiers
- Aisance à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais
- Maîtrise d'Excel, PowerPoint. La connaissance de Power BI ou outils EPM est un plus
- Envie d'évoluer dans un environnement exigeant, en forte croissance, avec une courbe d'apprentissage rapide
Avantages
- Exposition directe à des projets à forts enjeux pour des groupes de dimension internationale
- Cadre propice à l'apprentissage et à la montée en compétences rapide
- Environnement dynamique, exigeant et stimulant intellectuellement
- Équipe à taille humaine au sein d'un grand cabinet, avec une forte culture du feedback
- Possibilité de contribuer activement aux initiatives internes (formations, recrutement, outils, éminence)
- Package attractif
- Mode de travail Hybride
Mise en forme par Postule ·
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