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Consultant(e) Forensics - Investigation et Prévention de Fraudes


Décryptage du poste par Postule AI

À propos de PwC

PwC est le leader mondial sur le marché de l'audit financier, comptant plus de 236 000 collaborateurs dans le monde. PwC Services (SDC Casablanca), créé en 2011 et installé à Casanearshore, réalise des missions d'audit et de commissariat aux comptes dédiés au marché français avec plus de 140 collaborateurs.

L'équipe Forensic Services

L'équipe Forensic Services intervient en amont et en aval de situations de crise auxquelles sont confrontés ses clients. Elle accompagne les entreprises dans la prévention et détection de fraudes, l'investigation de fraudes alléguées ou avérées, et le support dans le cadre de litiges aux enjeux financiers significatifs.

Vos missions

Au sein de notre équipe, en contact direct avec les associés du département et avec les clients, vous serez amené(e) à :

  • Détecter des indices de fraude dans des documents financiers, données comptables, emails ou conversations d'individus suspects ou bases de données
  • Participer à la conduite d'entretiens de collecte d'informations ou de confrontation avec des individus suspects ou des personnes-clés de l'enquête
  • Analyser les données comptables et financières des parties au litige et proposer des arguments économiques pour évaluer le montant du préjudice subi
  • Participer à la rédaction de rapports d'investigation ou de rapports d'expertise financière à destination des tribunaux
  • Développer des connaissances techniques en matière d'investigations

Vous serez ponctuellement amené(e) à vous déplacer au Maroc ou à l'étranger.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d'une École de Commerce, d'Ingénieur, d'un Master Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion ou d'un 3ème cycle universitaire en comptabilité ou en finance
  • Expérience réussie de 1 à 3 ans minimum dans le domaine comptable ou financier
  • Maîtrise d'Excel et des analyses de données
  • Appétence pour les sujets comptables et financiers, ainsi que pour la rédaction
  • Rigueur, qualités d'analyse et de synthèse
  • Proactivité et mentalité de « team player » avec expérience d'encadrement de collaborateurs juniors
  • Très bon niveau d'anglais (une seconde langue est un plus)

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .