Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du rôle
Au sein de la Direction Conseil, le/la Consultant(e) Junior accompagne les équipes sur des missions d'analyse, de structuration et de pilotage de projets à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Responsabilités principales
- Participer aux missions de conseil en comprenant le périmètre, les enjeux et les objectifs de chaque mission confiée
- Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives (études de marché, benchmarks, business plans, modélisation financière)
- Rechercher, collecter et fiabiliser les données (marché, finance, opérationnel, réglementaire)
- Analyser la donnée pour en extraire des enseignements pertinents et opérationnels, puis la structurer de manière logique et exploitable
- Produire des synthèses claires et préparer des supports de présentation (PowerPoint, notes, reportings)
- Assister les consultants seniors et managers dans le pilotage de projets et contribuer à la veille sectorielle
Qualifications requises
- Formation : Bac +5 (Grande école de commerce, ingénieur, finance, management, économie ou équivalent)
- Expérience : Jeune diplômé(e) ou 2 à 3 ans d'expérience maximum. Premières expériences en conseil, banque d'affaires, transaction, audit, stratégie ou corporate finance appréciées
- Compétences techniques : Très bonnes capacités d'analyse et de structuration, aisance avec Excel et PowerPoint, éventuellement outils de modélisation
- Qualités personnelles : Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse, curiosité intellectuelle, rigueur, sens du détail, bon relationnel, esprit d'équipe, bonne gestion des priorités
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .