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Cash Plus

Contrôleur de Gestion

Casablanca

CDI / Temps pleinSur site5–10 ansMaster / Bac+5FrançaisFinanceServices financiers

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

CASH PLUS, groupe marocain leader dans les services de paiement avec plus de 5 000 points de vente, recrute un Contrôleur de Gestion. Le poste implique l'élaboration des budgets, l'analyse des performances financières, la création de KPI et l'optimisation des coûts. Le candidat idéal possède un Bac +5 en finance et 5 ans d'expérience en contrôle de gestion. L'entreprise offre un environnement collaboratif avec un management de proximité, des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Vos missions

  • Collecter, analyser et consolider les données financières pour préparer les reportings
  • Participer à l'élaboration et au suivi des budgets ainsi qu'à la préparation des prévisions financières
  • Analyser les écarts entre résultats réels et objectifs, identifier les causes et recommander des actions correctives
  • Élaborer des KPI pertinents et mettre en place des tableaux de bord pour évaluer les performances financières
  • Assurer le suivi des coûts et identifier les opportunités d'optimisation pour améliorer l'efficacité opérationnelle

Profil recherché

  • Vous avez 5 ans d'expérience en contrôle de gestion dans le secteur financier
  • Vous maîtrisez l'analyse financière, la modélisation et les outils de gestion comme Excel
  • Vous êtes rigoureux, orienté résultats et capable de gérer plusieurs projets simultanément
  • Vous recherchez un environnement innovant avec opportunités de développement professionnel

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de CASH PLUS

CASH PLUS est un groupe marocain spécialisé dans les services de paiement avec plus de 20 ans d'expérience. Nous disposons d'un réseau de plus de 5 000 points de vente, 8 filiales et une gamme de 120 produits diversifiés dans les services financiers.

Le poste

Le Groupe CASH PLUS recrute un(e) Contrôleur de Gestion pour renforcer ses équipes. En tant que membre du département Contrôle de gestion, vous participerez activement à l'élaboration du budget annuel pour tous les départements, ainsi qu'à la conception d'outils permettant de mesurer la rentabilité de chaque activité de l'entreprise.

Missions principales

  • Collecter, analyser et consolider les données financières provenant des différentes sources internes pour préparer les reportings
  • Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu'à la préparation des prévisions financières
  • Analyser les écarts entre les résultats réels et les objectifs fixés, identifier les causes et recommander des actions correctives
  • Élaborer des indicateurs de performance clés (KPI) pertinents et mettre en place des tableaux de bord pour suivre et évaluer les performances financières
  • Assurer le suivi et l'analyse des coûts, en identifiant les opportunités d'optimisation et en recommandant des actions pour améliorer l'efficacité opérationnelle

Qualifications requises

  • Formation Bac +5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou domaine connexe
  • Expérience de cinq ans en contrôle de gestion, avec une expertise dans l'analyse financière, le suivi des performances et l'optimisation des coûts
  • Connaissance approfondie des principes comptables et financiers
  • Compétences avancées en analyse financière, modélisation et prévisions
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion financière et de Microsoft Excel
  • Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Orientation vers les résultats, rigueur et souci du détail
  • Bonne compréhension des processus opérationnels et des enjeux du secteur d'activité

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement collaboratif et innovant. Vous bénéficierez de :

  • Un management de proximité avec communication transparente et soutien au développement professionnel
  • Une agilité dans les processus et une culture d'amélioration continue
  • Une politique de formation et de développement des compétences avec programmes de mentorat
  • Des opportunités de croissance personnelle et professionnelle à long terme

Mise en forme par Postule ·

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