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À propos de l'entreprise
La Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC), créée en 2003 et placée sous la tutelle du Ministère de l'Agriculture et de la Pêche Maritime, est l'organisme de référence pour l'encadrement de l'élevage équin, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc. Avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l'élevage équin, la SOREC couvre l'ensemble du territoire national.
Description du poste
Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, vous assurerez le suivi et la fiabilité de l'exécution budgétaire en garantissant la conformité analytique des dépenses et la production d'un reporting fiable à destination du management.
Principales responsabilités :
- Validation de l'imputation analytique : Vérifier et valider l'affectation analytique des demandes d'achat selon la nomenclature budgétaire et vérifier la disponibilité budgétaire avant validation.
- Suivi budgétaire : Suivre l'exécution du budget par direction et alerter en cas de dérive ou de dépassement.
- Suivi et rapprochement des stocks : Collecter les données de suivi des stocks, rapprocher les données métier avec les données comptables et identifier les écarts.
- Analyse des données : Collecter les données financières via Power BI, comparer les données du back office avec le BI et préparer des rapports hebdomadaires sur les écarts.
- Reporting budgétaire : Contribuer à l'élaboration des reportings mensuels et trimestriels, fiabiliser les tableaux de bord Power BI et analyser les écarts réalisé/budget.
- Appui budgétaire et interface : Participer à la production des budgets annuels et assurer la collecte et fiabilisation des données auprès de l'ensemble des directions.
Profil recherché
Formation : Diplôme Bac+5 en Contrôle de Gestion, Audit ou Finance
Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire
Compétences requises :
- Bonne connaissance en contrôle de gestion et suivi budgétaire
- Capacité d'analyse, collecte et interprétation des données
- Maîtrise avancée d'Excel et Power BI
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
- Esprit de collaboration et capacité à travailler en transversal
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