Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
Mission principale
Contribuer activement à la structuration et à la pérennisation du dispositif de contrôle interne et de conformité, y compris LCB-FT, en vue de renforcer la maîtrise des risques et la conformité réglementaire.
Contrôle interne
- Participer à la structuration du dispositif de contrôle (méthodologie, outils, référentiels)
- Élaborer et mettre à jour la cartographie des contrôles clés
- Réaliser les tests de conception et d'efficacité des contrôles
- Assurer le suivi des déficiences identifiées et des plans d'amélioration
Conformité et LCB-FT
- Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations applicables
- Contribuer au dispositif de vigilance (KYC)
- Participer à la détection et à l'analyse des alertes LCB-FT
- Contribuer à la préparation des déclarations de soupçon et aux échanges avec les autorités compétentes
Reporting, amélioration continue et coordination
- Formaliser les constats, analyses et recommandations dans des rapports structurés
- Produire des reportings réguliers à destination du management et des instances de gouvernance
- Contribuer à la formalisation et à la mise à jour des référentiels (procédures, matrices de contrôle, référentiel réglementaire)
- Collaborer avec les équipes métiers, l'audit interne et les partenaires
Profil recherché
Formation : Bac+5 en conformité, finance, audit/contrôle ou équivalent
Expérience : 4 à 6 ans d'expérience en contrôle interne et/ou conformité, idéalement LCB-FT, dans un secteur régulé
Compétences et qualités requises
- Solide maîtrise des principes de contrôle interne et de conformité réglementaire
- Connaissance des exigences LCB-FT
- Capacité d'analyse, de structuration et de synthèse
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Bonne maîtrise du français ; l'anglais est un atout
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .