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À propos de la Fondation Arrawaj
La Fondation Arrawaj est un acteur majeur du secteur de la micro-finance au Maroc avec plus de 30 ans d'expertise. Avec 2 000 collaborateurs répartis sur 260 agences et 15 régions, elle contribue à l'inclusion financière des porteurs de projets et micro-entrepreneurs.
Missions du poste
Réaliser les missions de contrôle permanent au siège en contrôlant la conformité des opérations, en identifiant les risques et en proposant des recommandations. Assurer le suivi des plans d'action et rendre compte à la hiérarchie.
1. Préparation et planification des contrôles
- Prendre connaissance du plan de contrôle permanent et des objectifs fixés
- Préparer les documents nécessaires (check-lists, guides d'entretien, fiches d'analyse)
- Analyser la situation des entités à contrôler (processus, risques, incidents)
2. Réalisation des contrôles
- Effectuer les missions de contrôle sur site (siège, directions centrales, services supports)
- Contrôler la conformité des opérations, procédures et flux financiers
- Réaliser des entretiens avec les équipes et collecter les preuves justificatives
- Identifier et analyser les anomalies, risques et dysfonctionnements potentiels
3. Rédaction des rapports et restitution
- Rédiger des rapports détaillés de contrôle et formuler des recommandations
- Préparer les procès-verbaux et transmettre les dossiers à la hiérarchie
- Présenter les résultats lors des réunions de restitution
4. Suivi et accompagnement
- Suivre la mise en œuvre des plans d'action correctifs
- Participer à la sensibilisation et formation des équipes sur les bonnes pratiques
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures de contrôle permanent
Profil recherché
Formation
Bac+4/5 en audit, finance, gestion, contrôle, droit, école de commerce ou équivalent.
Expérience
2 à 5 ans dans l'audit interne, le contrôle permanent, le contrôle interne ou le secteur bancaire/financier.
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de contrôle permanent, d'audit et de gestion des risques
- Bonne connaissance des procédures internes et de la réglementation applicable
- Compréhension des risques opérationnels et financiers
- Utilisation des outils d'audit, d'analyse et de reporting
Compétences comportementales
- Rigueur, organisation, sens du détail et de la confidentialité
- Esprit d'analyse, d'observation et de synthèse
- Autonomie, réactivité et capacité à gérer le stress
- Intégrité, impartialité et respect de la déontologie
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
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