Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation

Tanger, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, Morocco

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

Groupe Bel, leader mondial de l'alimentation, recrute un Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation pour son site de production. Le rôle combine l'excellence opérationnelle (Lean, amélioration continue, Six Sigma) avec la transformation digitale (Power BI, outils numériques). Vous piloterez des projets transversaux, formerez les équipes et déploierez des solutions innovantes pour optimiser la productivité et réduire les pertes. Basé à Tanger, ce poste requiert 5-7 ans d'expérience, une certification Green Belt et une maîtrise bilingue français-anglais.

Exigences clés (estimation)

Déployer les standards d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, SMED, Six Sigma) et former les équipes opérationnelles aux méthodologies
Piloter des projets d'amélioration continue et le système des piliers pour identifier et réduire les pertes matières, énergétiques et organisationnelles
Coacher les équipes à la méthodologie Green Belt, réaliser des audits et maintenir la culture d'amélioration continue du site
Coordonner les projets de digitalisation, développer des dashboards Power BI/Apps et déployer des outils numériques innovants
Analyser les indicateurs de performance, identifier les axes d'amélioration et coordonner les projets de productivité en respectant délais, coûts et qualité

Compétences

Maîtrise des méthodologies Lean et outils d'amélioration continue (VSM, 5S, Kaizen, AMDEC, DMAIC, SMED, Kanban)Certification Green Belt obligatoire en Six Sigma et gestion de projetsExpertise en excellence opérationnelle et environnement manufacturierMaîtrise de Microsoft 365 (Power BI, Power Apps, Power Automate) et des outils de développementConnaissance des MES/ERP et systèmes d'information d'entrepriseCompétences en management transverse, communication et animation d'équipes multiculturellesFluence en français et anglais

Niveau estimé

5 à 7 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire en excellence opérationnelle et Lean Management au sein d'un environnement manufacturier exigeant, avec certification Green Belt obligatoire.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI
Mode de travail: Sur site
Niveau d'expérience: 5–10 ans
Fonction: Opérations
Secteur: Agroalimentaire
Niveau d'études: Ingénieur / École d'ingénieurs
Langues: Français, Anglais

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

À propos de l'entreprise

Bel est un acteur majeur de l'alimentation et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Avec des marques emblématiques comme La Vache qui rit, Kiri, Babybel et Boursin, le groupe compte 10 902 collaborateurs répartis dans 51 filiales à travers le monde, opérant 30 sites de production et distribuant dans plus de 120 pays.

Le poste

En tant que Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation, vous serez rattaché au Responsable Performance Industrielle du site et piloterez des initiatives d'amélioration continue et de transformation digitale.

Principales responsabilités

Déployer les fondamentaux et standards d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, SMED, Six Sigma) au sein de l'usine
Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les méthodologies d'amélioration continue et animer des groupes de travail collaboratifs
Piloter des projets d'amélioration continue et le système des piliers pour identifier et réduire les pertes matières, énergétiques et organisationnelles
Coacher les équipes à la méthodologie Green Belt et réaliser des audits pour assurer la progression des activités d'amélioration
Analyser les indicateurs de performance, identifier les axes d'amélioration et coordonner des projets de productivité en respectant délais, coûts et qualité
Coordonner les projets de digitalisation du site, développer des dashboards Power BI/Apps et déployer des outils numériques innovants
Assurer le développement des compétences digitales des collaborateurs et encourager l'utilisation des données dans les équipes d'amélioration continue

Profil recherché

Bac+5 en génie industriel
5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement manufacturier exigeant
Expertise confirmée en excellence opérationnelle et Lean Management
Maîtrise des outils et méthodologies Lean (VSM, 5S, Kaizen, AMDEC, DMAIC, SMED, Kanban)
Certification Green Belt obligatoire (Black Belt apprécié)
Expérience du système TPM ou équivalent (un plus)
Maîtrise de Microsoft 365 (Power BI, Power Apps, Power Automate)
Bonne connaissance des MES/ERP et systèmes d'information d'entreprise
Capacités d'adaptation, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation et excellentes compétences en communication
Fluence en français et anglais pour coordonner des équipes transverses et multiculturelles

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .