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Coordinateur Qualité


Décryptage du poste par Postule AI

À propos du poste

Nous recherchons un Coordinateur Qualité pour déployer, animer et améliorer le système de management de la qualité au niveau opérationnel. Le/la titulaire du poste assurera la coordination des activités de contrôle qualité sur le terrain, contribuera à la maîtrise de la conformité des produits et participera activement à l'amélioration continue des processus, dans le respect des exigences internes et des normes en vigueur.

Responsabilités principales

  • Organiser, superviser et animer les activités des agents de contrôle qualité sur le terrain
  • Veiller à la bonne application des procédures et instructions qualité en cours de production
  • Coordonner les opérations de contrôle dimensionnel, visuel et fonctionnel des produits semi-finis et finis
  • Détecter, enregistrer et traiter les non-conformités produits et process en collaboration avec les équipes concernées
  • Participer à l'analyse des causes des non-conformités et contribuer à la définition et au suivi des plans d'actions correctives et préventives
  • Vérifier l'efficacité des actions mises en place et assurer le reporting associé
  • Rédiger les rapports qualité, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)
  • Participer à la mise à jour de la documentation qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements)
  • Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation des équipes opérationnelles aux exigences qualité
  • Participer aux audits internes et à la préparation des audits externes

Formation et expérience

  • Bac+3 minimum en Qualité, Génie Industriel ou équivalent
  • Une première expérience (1 à 3 ans) dans un environnement industriel est souhaitable

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des systèmes de management de la qualité, notamment ISO 9001
  • Maîtrise des outils qualité (gestion des non-conformités, analyse des causes, indicateurs)
  • Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de suivi qualité)

Compétences comportementales

  • Leadership terrain et capacité à coordonner une équipe
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
  • Esprit d'analyse et orientation amélioration continue
  • Bonnes capacités de communication et de rédaction
  • Capacité à travailler en transverse avec les équipes opérationnelles

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Casablanca
  • Travail à distance : Non

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