previewlogo

Data Analyst RH (H/F)


Décryptage du poste par Postule AI

À propos de l'entreprise

ALTEN Maroc est une filiale du leader mondial de l'ingénierie et du conseil en technologie, créée en 2008 et présente à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca. Avec plus de 2200 collaborateurs et un objectif de 3300 ALTENiens en fin 2027, elle accompagne le développement professionnel des ingénieurs et répond aux ambitions technologiques de ses clients dans l'automobile, le ferroviaire, la R&D, l'IT, les télécommunications et les médias.

Missions principales

Analyse et Reporting

  • Collecter, nettoyer et analyser les données RH (effectifs, turnover, recrutement, formation, performance)
  • Concevoir et automatiser des tableaux de bord et rapports pour le pilotage RH avec suivi des KPI et analyses prédictives
  • Identifier des insights pertinents pour optimiser les processus RH et soutenir la stratégie globale

Gestion des Outils et Données

  • Maîtriser et optimiser les outils de reporting et de visualisation (Excel avancé, Power BI)
  • Assurer la qualité et la cohérence des données RH dans les systèmes d'information
  • Participer à l'amélioration des processus de collecte et de gestion des données

Collaboration et Support

  • Collaborer avec les équipes RH pour répondre aux besoins analytiques
  • Former et accompagner les utilisateurs sur les outils de reporting et d'analyse
  • Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'exploitation des données RH

Profil recherché

Compétences requises :

  • Analyse de données et reportings RH
  • Gestion de bases de données et statistiques
  • Visualisation de données et automatisation de rapports
  • Excel (maîtrise avancée) et Power BI
  • Anglais et Français (niveau B2)

Compétences appréciées :

  • SAP HR et outils de Business Intelligence

Avantages

  • Parcours de carrière personnalisé et évolutif
  • Politique ambitieuse de développement des compétences
  • Environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .