Directeur de la COPAG Academy

Publié il y a moins de 65 jours

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

En tant que Directeur de la COPAG Academy, vous piloterez la stratégie de développement des compétences et de performance de la coopérative. Vous définirez et déploierez la vision de l'Académie en alignement avec les orientations stratégiques et les enjeux futurs des métiers, en faisant de cette structure un véritable levier de transformation et de performance organisationnelle.

Exigences clés (estimation)

Définir et déployer la vision stratégique de l'Académie en cohérence avec les orientations de la coopérative
Anticiper et répondre aux enjeux futurs des métiers et des compétences requises
Piloter les programmes de développement des compétences et de performance
Assurer l'alignement entre les besoins métiers et les offres de formation
Positionner l'Académie comme levier stratégique de transformation organisationnelle

Compétences

Leadership stratégique et vision d'entrepriseGestion de projets de transformation et de changementExpertise en développement des compétences et formationCapacité à analyser les enjeux futurs des métiersCompétences en pilotage et gestion de performanceCommunication et alignement stratégique

Niveau estimé

Poste de direction requérant une expérience significative en gestion stratégique, pilotage de projets de transformation et développement des compétences, idéalement 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions de responsabilité.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI
Niveau d'expérience: 5–10 ansConfiance 70%
Fonction: Éducation / FormationConfiance 90%
Secteur: AgroalimentaireConfiance 80%
Niveau d'études: Master / Bac+5Confiance 60%
Langues: FrançaisConfiance 100%

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

À propos du rôle

La COPAG Academy vise à être un levier stratégique de développement des compétences et de performance pour la coopérative.

Vos missions principales

Définir et déployer la vision stratégique de l'Académie en alignement avec les orientations de la coopérative
Anticiper et répondre aux enjeux futurs des métiers de la coopérative
Piloter le développement des compétences et la performance organisationnelle
Assurer le lien entre les besoins métiers et les programmes de formation

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .

Voir les offres Éducation / Formation