Directeur des Ressources Humaines

Décryptage du poste par Postule AI

Résumé du rôle

Rejoignez un groupe leader en promotion immobilière en tant que Directeur des Ressources Humaines. Vous piloterez la stratégie RH globale, accompagnerez la transformation organisationnelle et gérerez l'ensemble des enjeux humains et managériaux. Ce rôle offre une forte exposition à la Direction Générale et l'opportunité de contribuer au développement stratégique d'un groupe en croissance présent au Maroc et à l'international.

Exigences clés (estimation)

Élaborer et déployer la politique RH du groupe en alignement avec les objectifs stratégiques
Superviser le recrutement, l'attraction des talents et piloter les plans de développement des compétences
Structurer la gestion des carrières, la mobilité interne et les plans de succession
Assurer le respect du droit du travail et piloter les relations sociales
Conduire les projets de digitalisation RH et optimiser les processus administratifs et de paie
Accompagner les managers et la Direction Générale sur les enjeux humains et managériaux

Compétences

Stratégie RH et pilotage de la transformation organisationnelleMaîtrise du droit social marocain et des obligations légalesLeadership reconnu et capacité à accompagner le changementGestion des talents, recrutement et développement des compétencesCompétences relationnelles et managériales exceptionnellesGestion des relations sociales et des dossiers sensiblesDigitalisation RH et optimisation des processus

Niveau estimé

Profil senior avec minimum 10 ans d'expérience en Ressources Humaines, dont une expérience significative en tant que Directeur RH d'un grand groupe marocain. Expertise requise en gestion stratégique RH, droit social marocain et transformation organisationnelle.

Attributs détectés par l’IA (si absents de l’offre)

Type de poste: CDI
Niveau d'expérience: 10+ ans
Fonction: Ressources humaines
Secteur: Immobilier
Niveau d'études: Master / Bac+5
Langues: Français, Arabe

Cette analyse a été générée automatiquement par Postule AI à partir de l'offre.

À propos de l'entreprise

Groupe leader dans la promotion immobilière et le développement de projets à grande échelle, présent au Maroc et à l'international. Le groupe s'appuie sur plusieurs marques reconnues et poursuit une dynamique de croissance constante.

Le rôle

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la stratégie RH du groupe et de son alignement avec les objectifs de développement de l'entreprise.

Responsabilités principales

Définir et piloter la stratégie RH : Élaborer et déployer la politique RH du groupe, accompagner les projets de transformation organisationnelle, conseiller la Direction Générale sur les enjeux humains et managériaux, mettre en place les indicateurs de pilotage RH.
Développer les talents : Superviser le recrutement et l'attraction des talents, piloter les plans de développement des compétences et de formation, structurer la gestion des carrières et les plans de succession.
Accompagner les managers : Soutenir les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes et leur développement managérial.
Garantir un climat social sain : Assurer le respect du droit du travail, piloter les relations sociales et maintenir un environnement constructif et engageant.
Optimiser les processus RH : Superviser l'administration du personnel et la paie, conduire les projets de digitalisation RH, améliorer continuellement les pratiques et processus.

Qualifications requises

Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Management ou équivalent
Minimum 10 ans d'expérience en Ressources Humaines
Expérience significative à un poste de Direction RH d'un grand groupe marocain
Expérience dans des environnements multisites ou groupes structurés
Bonne maîtrise du droit social marocain
Leadership reconnu, sens du terrain et capacité à accompagner le changement
Excellentes compétences relationnelles et managériales

Avantages

Intégrer un groupe leader sur son marché
Participer à des projets stratégiques de transformation
Intervenir sur l'ensemble des sujets RH avec une forte exposition à la Direction Générale
Évoluer dans un environnement stimulant, structuré et en croissance

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .