À propos du rôle
Orange Business recherche un(e) Architecte IA / GenAI confirmé(e) pour piloter le déploiement et l'évolution de sa plateforme d'intelligence artificielle. Vous contribuerez à la définition de l'architecture cible, à la cohérence des composants et à la mise en place des principes de gouvernance associés, en collaboration avec les équipes IT, métiers, Business Units et comités de Design Authority.
Missions principales
- Finaliser le déploiement et assurer la cohérence de la plateforme IA (LiteLLM, Azure AI Foundry, Langfuse, MLflow, n8n)
- Concevoir, documenter et maintenir l'architecture cible de la plateforme IA
- Définir et mettre en œuvre les principes de gouvernance IA couvrant l'architecture, la sécurité, la conformité et l'éthique
- Participer aux comités de Design Authority et formuler des avis d'architecture sur les solutions IA
- Accompagner les Business Units dans la qualification, la conception et l'évaluation de leurs projets IA
- Définir et promouvoir des patterns d'architecture IA (agents, RAG, orchestration, API)
Compétences clés requises
- Maîtrise des architectures IA / GenAI et des architectures agentiques
- Bonne connaissance de l'écosystème Microsoft Azure (Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Entra ID, Key Vault, Networking)
- Connaissance des pratiques MLOps et des outils d'observabilité (MLflow, Langfuse)
- Expérience des outils d'orchestration et d'automatisation (n8n ou équivalent)
- Connaissance de la gouvernance IT et des processus de Design Authority
- Capacité à formaliser des architectures et communiquer des recommandations de manière claire
Profil recherché
Architecte IA confirmé(e) justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en architecture informatique, dont une expérience significative sur des sujets IA ou GenAI. Forte capacité de cadrage, de conseil et de prise de recul sur des enjeux transverses. À l'aise dans les échanges avec des équipes métiers, IT et des comités de gouvernance. Français courant et anglais professionnel requis.
Ce que nous offrons
- Opportunités globales : travail en équipes multi-nationales avec collaboration internationale
- Environnement de travail flexible : horaires flexibles et possibilité de télétravail hybride
- Développement professionnel : programmes de formation et opportunités de montée en compétences
- Croissance de carrière : opportunités de mobilité interne au sein d'Orange
- Culture bienveillante : programmes de bien-être, initiatives de diversité et d'inclusion
Mise en forme par Postule ·
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